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廈門(mén)清言科技有限公司招
人事專(zhuān)員：薪資4k-5k
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，完成日常招聘工作；
2、優(yōu)化招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘渠道的日常維護(hù)及溝通；
3、人員入職，轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)的辦理；
4、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
行業(yè)類(lèi)型：軟件銷(xiāo)售，針對(duì)實(shí)體門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理、資金流、互聯(lián)網(wǎng)門(mén)店
人事專(zhuān)員：薪資4k-5k
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，完成日常招聘工作；
2、優(yōu)化招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘渠道的日常維護(hù)及溝通；
3、人員入職，轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)的辦理；
4、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
行業(yè)類(lèi)型：軟件銷(xiāo)售，針對(duì)實(shí)體門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理、資金流、互聯(lián)網(wǎng)門(mén)店
職位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司訪(fǎng)客接待及招聘工作安排；2、負(fù)責(zé)公司行政及人力助理工作；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。任職資格：1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得接待禮儀，富有親和力；2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作，協(xié)助主管執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司績(jī)效考核積分制的執(zhí)行，協(xié)調(diào)主管做各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；3...
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4-5K/月申請(qǐng)職位1辦理入職/離職手續(xù)，包括勞動(dòng)合同簽訂員工檔案整理及培訓(xùn)協(xié)助。 2協(xié)助完成辦公用品采購(gòu)(包括清點(diǎn)維護(hù)登記等)及日常事務(wù)管理 。 3維護(hù)辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)物業(yè)及保潔對(duì)接。 4負(fù)責(zé)考勤管理及其他行政..
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4-5K/月申請(qǐng)職位1辦理入職/離職手續(xù)，包括勞動(dòng)合同簽訂員工檔案整理及培訓(xùn)協(xié)助。 2協(xié)助完成辦公用品采購(gòu)(包括清點(diǎn)維護(hù)登記等)及日常事務(wù)管理 。 3維護(hù)辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)物業(yè)及保潔對(duì)接。 4負(fù)責(zé)考勤管理及其他行政..
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4-5K/月申請(qǐng)職位1辦理入職/離職手續(xù)，包括勞動(dòng)合同簽訂員工檔案整理及培訓(xùn)協(xié)助。 2協(xié)助完成辦公用品采購(gòu)(包括清點(diǎn)維護(hù)登記等)及日常事務(wù)管理 。 3維護(hù)辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)物業(yè)及保潔對(duì)接。 4負(fù)責(zé)考勤管理及其他行政..
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4-5K/月申請(qǐng)職位1辦理入職/離職手續(xù)，包括勞動(dòng)合同簽訂員工檔案整理及培訓(xùn)協(xié)助。 2協(xié)助完成辦公用品采購(gòu)(包括清點(diǎn)維護(hù)登記等)及日常事務(wù)管理 。 3維護(hù)辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)物業(yè)及保潔對(duì)接。 4負(fù)責(zé)考勤管理及其他行政..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)安排同事的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗； 2. 輔助招聘經(jīng)理進(jìn)行人選的溝通和篩選，協(xié)調(diào)面試時(shí)間； 3. 溝通并簽訂勞動(dòng)合同及其他績(jī)效文件； 4. 維護(hù)員工檔案、管理員工飛書(shū)流程； 5. 管理員工..
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2-4/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料， 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 3、統(tǒng)計(jì)員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘；2、勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、五險(xiǎn)一金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、稅務(wù)處理等人事基本服務(wù)；3、日常行政管理；4、推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；5、完成上級(jí)交代的..
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3-5/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行人事行政事務(wù)管理；2、參與項(xiàng)目招聘、考勤等工作；3、負(fù)責(zé)與總公司對(duì)接行政人事工作；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤管理工作。任職資格1、熟練運(yùn)用Word、Excel等常用辦公軟件；2、工..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
- 所在地區(qū)：福建-廈門(mén)市
- 聯(lián)系人：陳先生
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