工作職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)員工完成供應(yīng)商的開發(fā)與管理，各種材料的采購工作，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)采購部的管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及與相關(guān)部門聯(lián)系。
3.組織最適當(dāng)?shù)娜肆拔锪?，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成配件的采購任務(wù)，并開發(fā)采購資源。
4.進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、管理與維護(hù)工作。 不斷完善各項(xiàng)采購制度，嚴(yán)格管理、監(jiān)督采購活動(dòng)，使采購行為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
5.以性價(jià)比為目標(biāo)，有效地管理及控制采購成本及創(chuàng)造財(cái)富。
6.制定部門各崗位的職責(zé)，定期做好部門員工的培訓(xùn)，考核部門員工的工作，并做好部門接班人計(jì)劃。
7. 組織人員積極配合公司其他相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1.從事手表行業(yè)配件采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。
2.職業(yè)道德操行好，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。
3.有一定的供應(yīng)商采購渠道資源。
1.主要負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)員工完成供應(yīng)商的開發(fā)與管理，各種材料的采購工作，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)采購部的管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及與相關(guān)部門聯(lián)系。
3.組織最適當(dāng)?shù)娜肆拔锪?，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成配件的采購任務(wù)，并開發(fā)采購資源。
4.進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、管理與維護(hù)工作。 不斷完善各項(xiàng)采購制度，嚴(yán)格管理、監(jiān)督采購活動(dòng)，使采購行為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
5.以性價(jià)比為目標(biāo)，有效地管理及控制采購成本及創(chuàng)造財(cái)富。
6.制定部門各崗位的職責(zé)，定期做好部門員工的培訓(xùn)，考核部門員工的工作，并做好部門接班人計(jì)劃。
7. 組織人員積極配合公司其他相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1.從事手表行業(yè)配件采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。
2.職業(yè)道德操行好，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。
3.有一定的供應(yīng)商采購渠道資源。
職位類別： 采購主管/采購工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 制定公司采購策略，根據(jù)公司需求進(jìn)行采購計(jì)劃編制和執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、談判和合同簽訂工作，確保采購品質(zhì)和價(jià)格的優(yōu)勢(shì)。 3. 確保采購流程的順暢進(jìn)行，監(jiān)督..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)原材料市場動(dòng)向及銷售預(yù)期制定“戰(zhàn)略采購計(jì)劃”， 上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.組織修訂與本部門相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)并宣貫； 3.負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)采購過程及供應(yīng)商管理過..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、熟悉機(jī)加工生產(chǎn)企業(yè)的采購流程與管理理念，并負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營的物資需要，負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃，并合理分配到個(gè)人； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要，明確采購部..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、機(jī)床零部件、外協(xié)機(jī)械加工和表面處理等采購工作及管理。 2、采購部日常工作管理，采購年度降本的達(dá)成。 3、采購部工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)審核采購價(jià)格和采購訂單。 監(jiān)督和..
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5-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)刀量具類供應(yīng)商選擇、評(píng)價(jià)、開發(fā)與維護(hù)，選定合格的供應(yīng)商。 2、負(fù)責(zé)商品品牌引進(jìn)與梳理，負(fù)責(zé)參與商品價(jià)格制定，日常商品詢價(jià)申購； 3、負(fù)責(zé)刀量具產(chǎn)品售前技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)部..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系的規(guī)劃與建立；對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行考核通報(bào)、分級(jí)管理，提高供方綜合水平，縮短采購周期；維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，銜接供需雙方的有效溝通，與重要供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定、發(fā)..
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5.5-6K/月申請(qǐng)職位1、有一定的溝通和談判能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)； 2、5年以上工作經(jīng)歷，有敬業(yè)精神。
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8-12K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括新供應(yīng)商的開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的維護(hù)；搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息； 2.負(fù)責(zé)定期收集和維護(hù)產(chǎn)品采購價(jià)格，按照采購策略維護(hù)產(chǎn)品限價(jià)，處理日常詢價(jià)、報(bào)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、制定和實(shí)施采購制度，改進(jìn)工作流程和操作規(guī)范、完善單據(jù)和賬簿管理； 2、負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃、采購預(yù)算，采購成本控制； 3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)胚料、原輔料、產(chǎn)品及服務(wù)的采購工作；..
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)泵、管件、閥門類供應(yīng)商選擇、評(píng)價(jià)、開發(fā)與維護(hù)，選定合格的供應(yīng)商。 2、負(fù)責(zé)商品品牌引進(jìn)與梳理，負(fù)責(zé)參與商品價(jià)格制定，日常商品詢價(jià)申購； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售工程師做售前售后技..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)開發(fā)
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：李小姐
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工作地址
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