崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制項目施工組織設(shè)計,制訂質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等各方面的工作計劃。
2.負(fù)責(zé)項目前、中、后期各項審批、驗收等手續(xù)的辦理,組織項目過程驗收、竣工驗收和工程移交。
3.負(fù)責(zé)對項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
4.組織管理現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
6.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的管理與培養(yǎng)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,園林、建筑等相關(guān)建筑專業(yè)。
2.熟悉園林工程的硬景、軟景施工流程。
3.5年園林工程施工經(jīng)驗,2年以上項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
4.有園林綠化、景觀施工管理經(jīng)驗,熟悉各種現(xiàn)場施工工序,能夠獨(dú)立承擔(dān)現(xiàn)場施工。
5.了解各種植物栽種及生長條件,能夠協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊和甲方、及其他各級領(lǐng)導(dǎo)、社會關(guān)系等的溝通。
6.了解國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范。
7.具備豐富的專業(yè)知識及現(xiàn)場控制水平,出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
8.熟悉CAD及各類辦公軟件。
福利待遇:
五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年終獎、節(jié)禮金、管吃住、晉升空間大。
1.負(fù)責(zé)編制項目施工組織設(shè)計,制訂質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等各方面的工作計劃。
2.負(fù)責(zé)項目前、中、后期各項審批、驗收等手續(xù)的辦理,組織項目過程驗收、竣工驗收和工程移交。
3.負(fù)責(zé)對項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
4.組織管理現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
6.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的管理與培養(yǎng)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,園林、建筑等相關(guān)建筑專業(yè)。
2.熟悉園林工程的硬景、軟景施工流程。
3.5年園林工程施工經(jīng)驗,2年以上項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
4.有園林綠化、景觀施工管理經(jīng)驗,熟悉各種現(xiàn)場施工工序,能夠獨(dú)立承擔(dān)現(xiàn)場施工。
5.了解各種植物栽種及生長條件,能夠協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊和甲方、及其他各級領(lǐng)導(dǎo)、社會關(guān)系等的溝通。
6.了解國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范。
7.具備豐富的專業(yè)知識及現(xiàn)場控制水平,出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
8.熟悉CAD及各類辦公軟件。
福利待遇:
五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年終獎、節(jié)禮金、管吃住、晉升空間大。
職位類別: 項目經(jīng)理/主管
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申請職位
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8K以上/月申請職位1、28-45歲,園林、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有三年以上園林建設(shè)項目管理經(jīng)驗。 2、中級職稱優(yōu)先考慮、能掌握園建、綠化、水電多方面的專業(yè)知識,豐富的園林建筑工程項目管理經(jīng)驗,善于..
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4-9K/月申請職位崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)主持本站全面工作的安排布署,對所有工作負(fù)責(zé)。 二、負(fù)責(zé)本站機(jī)電設(shè)備和水工建筑物安全運(yùn)行。 三、帶領(lǐng)全站人員完成本站管理范圍內(nèi)工程設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作。 ..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制項目施工組織設(shè)計,制訂質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等各方面的工作計劃。 2.負(fù)責(zé)項目前、中、后期各項審批、驗收等手續(xù)的辦理,組織項目過程驗收、竣工驗收和工程移交。 ..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制項目施工組織設(shè)計,制訂質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等各方面的工作計劃。 2.負(fù)責(zé)項目前、中、后期各項審批、驗收等手續(xù)的辦理,組織項目過程驗收、竣工驗收和工程移交。 ..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)計項目回款督辦、推進(jìn)及資源協(xié)調(diào); 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,把控好各專業(yè)/階段設(shè)計節(jié)點(diǎn),推動各重大節(jié)點(diǎn)驗收的管理工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)值確認(rèn),對接產(chǎn)值統(tǒng)計口,完成月度產(chǎn)值統(tǒng)..
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6-10K/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌安排本項目部的內(nèi)部與外部事項; 2、負(fù)責(zé)本項目部的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和動態(tài)管理; 3、按照合同要求和上級的指令,保證施..
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7-10K/月申請職位1.負(fù)責(zé)海南項目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作; 2.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔; 3.備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔,工程備案..
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6-8K/月申請職位1、熟悉綠化工程施工; 2、全面負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場組織、指揮、管理、協(xié)調(diào)等工作等; 3、建立施工標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項工作的順序,使工作有條不絮的正常進(jìn)行; 4、嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的日常出勤并做好記錄及工作質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)綠化員的崗位分配和日常工作的具體安排,做好經(jīng)常性的檢查考核工作; 3.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場工作中的突發(fā)事件; 4.負(fù)責(zé)管理域內(nèi)的各項工作成本;..
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8-10K/月申請職位1、熟悉消防水、電系統(tǒng)組成以及功能性要求,能獨(dú)立操作火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的操作和故障排除,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)維保項目技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)項目運(yùn)行過程..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):北京-懷柔區(qū)
- 聯(lián)系人:風(fēng)悅園林人事部
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