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工作職責：

1.負責項目中重點難點交付項目的完成；

2.分析項目需求，帶領項目成員討論形成訪尋策略；

3.根據(jù)既定方向，參與訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，幫助項目成員定位目標候選人；

4.按照客戶對崗位的要求，參與并組織項目成員與候選人進行溝通和評估，制作并提交候選人推薦報告。

5.及時了解客戶對候選人的反饋，不斷調整項目交付方向于策略，保證帶領項目成員對客戶招聘崗位的高效交付。

6.項目交付團隊的擴大，成長賦能，帶領交付團隊完成業(yè)交付目標。




任職要求：

1.本科及以上學歷（有相關崗位經驗優(yōu)秀者可以放寬學歷要求，人力資源專業(yè)優(yōu)先）。

2.有過獵頭經驗、銷售經驗、HR經驗者、項目管理經驗、帶領團隊經驗優(yōu)先。

3.普通話標準，親和力強，思維邏輯清晰，溝通表達能力強。

4.愿意挑戰(zhàn)高薪，有適當?shù)目箟毫Α?

職位類別： 其他人力資源類

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