1.做好日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/盤點(diǎn)、原因分析，指標(biāo)數(shù)據(jù)拆分統(tǒng)計(jì)至最小單元-小組，指出問題環(huán)節(jié)及問題點(diǎn)，推送給統(tǒng)計(jì)部管理崗；
2.協(xié)助統(tǒng)計(jì)部管理崗做好日�？己霜�(jiǎng)罰統(tǒng)計(jì)及通報(bào)工作，定期匯總整理通報(bào)獎(jiǎng)罰結(jié)果，并做好任務(wù)跟進(jìn)監(jiān)控；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)部管理崗統(tǒng)計(jì)并輸出績效考核指標(biāo)完成結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)分撥操作模塊人員的排班及考勤匯總統(tǒng)計(jì)，監(jiān)控各模塊人員排班出勤情況，異常及時(shí)核實(shí)反饋；
5.負(fù)責(zé)定期復(fù)盤匯報(bào)的數(shù)據(jù)整理分析及反饋，并承接操作管理部、分撥、省區(qū)及總部發(fā)布的其他統(tǒng)計(jì)、分析匯報(bào)任務(wù)，做好執(zhí)行反饋。
2.協(xié)助統(tǒng)計(jì)部管理崗做好日�？己霜�(jiǎng)罰統(tǒng)計(jì)及通報(bào)工作，定期匯總整理通報(bào)獎(jiǎng)罰結(jié)果，并做好任務(wù)跟進(jìn)監(jiān)控；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)部管理崗統(tǒng)計(jì)并輸出績效考核指標(biāo)完成結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)分撥操作模塊人員的排班及考勤匯總統(tǒng)計(jì)，監(jiān)控各模塊人員排班出勤情況，異常及時(shí)核實(shí)反饋；
5.負(fù)責(zé)定期復(fù)盤匯報(bào)的數(shù)據(jù)整理分析及反饋，并承接操作管理部、分撥、省區(qū)及總部發(fā)布的其他統(tǒng)計(jì)、分析匯報(bào)任務(wù)，做好執(zhí)行反饋。
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