質(zhì)量體系
工作內(nèi)容：
1、有機(jī)電行業(yè)品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上(電梯及曳引機(jī)行業(yè)的優(yōu)先錄用）
2、有日常品質(zhì)問題分析、處理工作經(jīng)驗(yàn)
3、了解常用品質(zhì)管理工具和方法并能有效運(yùn)用在工作上
4、較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有效推進(jìn)品質(zhì)控制和改善
5、熟悉IS09000體系，會進(jìn)行文件制定和內(nèi)審工作的優(yōu)先錄用。
職位要求：
1、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書等文件的制定和完善
2、品質(zhì)日常問題分析和解決處理。
3、品質(zhì)控制和品質(zhì)改進(jìn)相關(guān)工作。
4、主管交辦的其他工作。
1、有機(jī)電行業(yè)品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上(電梯及曳引機(jī)行業(yè)的優(yōu)先錄用）
2、有日常品質(zhì)問題分析、處理工作經(jīng)驗(yàn)
3、了解常用品質(zhì)管理工具和方法并能有效運(yùn)用在工作上
4、較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有效推進(jìn)品質(zhì)控制和改善
5、熟悉IS09000體系，會進(jìn)行文件制定和內(nèi)審工作的優(yōu)先錄用。
職位要求：
1、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書等文件的制定和完善
2、品質(zhì)日常問題分析和解決處理。
3、品質(zhì)控制和品質(zhì)改進(jìn)相關(guān)工作。
4、主管交辦的其他工作。
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-22K/月申請職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車質(zhì)量管理工作，制定并執(zhí)行質(zhì)量控制方案，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)解決客戶投訴及質(zhì)量事故，提出改進(jìn)建議； 3、建立并維護(hù)質(zhì)量管..
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8-12K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)分析； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線問題處理，及時組織關(guān)聯(lián)部門一起分析，制定改善措施； 3、及時對產(chǎn)品品質(zhì)信息總結(jié)并推進(jìn)現(xiàn)場管理； 4、負(fù)責(zé)對過程參數(shù)調(diào)整或變更后對產(chǎn)品的..
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8-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工業(yè)電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測方案，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門解決質(zhì)量異常..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見問題變化趨勢，提前解決問題，..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見問題變化趨勢，提前解決問題，..
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面議申請職位職位介紹: 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)質(zhì)量管理工程師工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備質(zhì)量管理體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃，監(jiān)控各..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題分析、質(zhì)量績效改進(jìn)； 2.建立過程、成品、出廠檢驗(yàn)規(guī)范，并形成相應(yīng)的質(zhì)量控制文件，對相應(yīng)人員進(jìn)行培訓(xùn)； 3.根據(jù)不合格品處理程序,組織不合..
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8-15K/月申請職位此崗位工作地點(diǎn)在浙江溫州瑞安，本司已經(jīng)升級為集團(tuán)控股公司，是擬上市企業(yè)，主要生產(chǎn)汽車座椅。 1、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目質(zhì)量管控； 2、對供應(yīng)商質(zhì)量問題進(jìn)行反饋與處理； 3、有五金沖壓件或汽車零部件行業(yè)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)來料品質(zhì)管控，主導(dǎo)處理產(chǎn)線及客戶投訴中的原材料異常，推動問題快速閉環(huán)； 2. 開展不良物料根因分析，實(shí)施8D報(bào)告管理，對重大質(zhì)量問題向供應(yīng)商提出整改要求，并驗(yàn)證糾正措..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制訂來料檢查基準(zhǔn)書，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的OTS（首次樣件）認(rèn)可； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制及展開，并監(jiān)控供應(yīng)商交貨質(zhì)量，處理來料不良，推動供應(yīng)商改善、效果確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商監(jiān)察..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-南潯區(qū)
- 聯(lián)系人：黃女士
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工作地址
- 地址：南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)屯橫路567號
