1、推動生產(chǎn)和技術(shù)部門進(jìn)行質(zhì)量問題的改善；
2、使用魚骨圖及5W進(jìn)行根本原因分析，按照PDCA結(jié)構(gòu)化的方法推進(jìn)質(zhì)量問題的解決；
3、推動組織進(jìn)行FMEA,控制計(jì)劃及SPC等工具的使用；
4、和客戶溝通，對出現(xiàn)的NCR進(jìn)行PDCA分析，確保NCR控制在合理水平；
5、鑄件產(chǎn)品的數(shù)據(jù)跟蹤及分析，實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的分析及研究；
6、現(xiàn)場外觀檢測標(biāo)準(zhǔn)的制定及監(jiān)督；
7、部門安排的其它工作。
公司介紹
2、使用魚骨圖及5W進(jìn)行根本原因分析，按照PDCA結(jié)構(gòu)化的方法推進(jìn)質(zhì)量問題的解決；
3、推動組織進(jìn)行FMEA,控制計(jì)劃及SPC等工具的使用；
4、和客戶溝通，對出現(xiàn)的NCR進(jìn)行PDCA分析，確保NCR控制在合理水平；
5、鑄件產(chǎn)品的數(shù)據(jù)跟蹤及分析，實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的分析及研究；
6、現(xiàn)場外觀檢測標(biāo)準(zhǔn)的制定及監(jiān)督；
7、部門安排的其它工作。
公司介紹
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-10K/月申請職位1、推動生產(chǎn)和技術(shù)部門進(jìn)行質(zhì)量問題的改善； 2、使用魚骨圖及5W進(jìn)行根本原因分析，按照PDCA結(jié)構(gòu)化的方法推進(jìn)質(zhì)量問題的解決； 3、推動組織進(jìn)行FMEA,控制計(jì)劃及SPC等工具的使用； 4、和客戶溝通，對..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)：檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定下發(fā)，體系文件修改完善。 任職資格：質(zhì)量部檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完善體系相關(guān)文件。
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)：一、崗位職責(zé) 1. 新項(xiàng)目品質(zhì)策劃與監(jiān)督：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)監(jiān)督、試樣確認(rèn)、問題點(diǎn)收集、合格率統(tǒng)計(jì)，并提交FAI（首件檢驗(yàn)報(bào)告）、CPK（過程能力指數(shù)）報(bào)告等。 2. 質(zhì)量文件制定..
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6-15K/月申請職位職位介紹: 質(zhì)量工程師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求 2、負(fù)責(zé)制定和更新質(zhì)量管理程序和工作指導(dǎo)書 3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理（包括質(zhì)量策劃,質(zhì)量控制，質(zhì)量監(jiān)督，質(zhì)量保證，質(zhì)量檢驗(yàn)，質(zhì)量改進(jìn)等）工作； 2、參與企業(yè)質(zhì)量工作總體策劃； 3、落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)； 4、進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)..
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10-15K/月申請職位1.質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3-5年，最好會三坐標(biāo)操作 2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系，會制定質(zhì)量控制計(jì)劃、目標(biāo)、能完成內(nèi)外部相關(guān)審核；同時會編輯質(zhì)量檢驗(yàn)文件（如作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)操作規(guī)程等）） 3.可以對內(nèi)..
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4-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 對本公司制造及采購產(chǎn)品的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。 該崗位可分解為 1.鑄造質(zhì)量控制；2.加工質(zhì)量控制； 崗位要求： 1.針對每個產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程策劃并編制質(zhì)量控制規(guī)程 2.組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證，包..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.處理公司內(nèi)外部質(zhì)量問題及形成臺賬 2.檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書編制、下發(fā)、培訓(xùn) 3.新品驗(yàn)證及交樣 技能要求： 1.熟悉球鐵、灰鐵的鑄造過程 2.處理客訴能力 3.不合格品處理
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6-10K/月申請職位一、職位描述 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系改進(jìn)：協(xié)助質(zhì)量體系策劃，監(jiān)督審核，組織產(chǎn)品審核、二方審核；工藝紀(jì)律檢查與改進(jìn)；內(nèi)部開展質(zhì)量體系三級文件培訓(xùn)等工作； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)落實(shí)：組織加工團(tuán)隊(duì)對現(xiàn)場質(zhì)量..
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6-10K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制、檢驗(yàn)文件編制和管理； 2. 參加產(chǎn)品審核、新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)等工作； 3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯編和分析，及時處理質(zhì)量信息 4. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴； 5. 負(fù)責(zé)定期對檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)和教..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-浦口區(qū)
- 聯(lián)系人：嚴(yán)小姐
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工作地址
- 地址：安徽省馬鞍山市和縣烏江工業(yè)園內(nèi)
