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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量工作的推進(jìn)，確保公司質(zhì)量政策、流程、體系在公司全域?qū)嵤┑囊恢滦裕?
2、確保產(chǎn)品質(zhì)量異常升級(jí)流程有效執(zhí)行并快速反應(yīng)支持到工廠；
3、負(fù)責(zé)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目及重大質(zhì)量問題的稽查與持續(xù)改進(jìn)的追蹤；
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量與安全業(yè)績的分析、評(píng)價(jià)與指導(dǎo)；
6、聚焦于公司質(zhì)量從業(yè)人員能力提升；
2、確保產(chǎn)品質(zhì)量異常升級(jí)流程有效執(zhí)行并快速反應(yīng)支持到工廠；
3、負(fù)責(zé)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目及重大質(zhì)量問題的稽查與持續(xù)改進(jìn)的追蹤；
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量與安全業(yè)績的分析、評(píng)價(jià)與指導(dǎo)；
6、聚焦于公司質(zhì)量從業(yè)人員能力提升；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.建立和完善公司質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核； 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控，處理生產(chǎn)異常問題； 3.質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴； 4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核..
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1.5-1.8萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化和管理，確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運(yùn)行，適應(yīng)內(nèi)外部客戶的需求，提升客戶滿意度； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹，組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負(fù)責(zé)組織并通過客戶的體系審..
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1.2-2.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求 1、年齡30-50歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉質(zhì)量管理工具、辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理體系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC； 3、有5年及以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、思維敏捷，邏輯..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)與責(zé)任： 負(fù)責(zé)對(duì)全球客戶的BESS制造現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行預(yù)審核評(píng)估、線上檢查及最終產(chǎn)品抽檢。 作為客戶的主要聯(lián)絡(luò)人，就檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)提供溝通。 在檢查過程中監(jiān)控日常生產(chǎn)參數(shù)和質(zhì)量控..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-淮安市-淮陰區(qū)
- 聯(lián)系人：陳
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工作地址
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