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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)惠州維保業(yè)務(wù)規(guī)范化制度的建立健全；
2、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求，對(duì)維保業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化管理。
3、協(xié)助公司定期開(kāi)展維保業(yè)務(wù)，形成維保臺(tái)賬；
2、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求，對(duì)維保業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化管理。
3、協(xié)助公司定期開(kāi)展維保業(yè)務(wù)，形成維保臺(tái)賬；
職位類別： 維保經(jīng)理/主管
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申請(qǐng)職位
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工工作的安排、指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的日常工作計(jì)劃及電梯大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案； 3、負(fù)責(zé)組織電梯搶修工作，制定電梯應(yīng)急預(yù)案； 4、負(fù)責(zé)制定..
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8-15K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)電梯維保部的全面工作 職責(zé) 負(fù)責(zé)部門(mén)員工安排 建立電梯設(shè)備檔案 電梯驗(yàn)收和接管工作 日常工作計(jì)劃 電梯大中修計(jì)劃和實(shí)施方案 管理本部門(mén)員工工作安排 本部門(mén)技術(shù)培訓(xùn) 負(fù)責(zé)電梯事故搶修功..
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5-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和全面主持所負(fù)責(zé)站點(diǎn)員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度及完善相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府制定的相關(guān)行業(yè)法律、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 4..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維保站內(nèi)電梯有償簽訂、回款，有償、無(wú)償電梯的安全運(yùn)行，投訴、曝光處理工作。 2、負(fù)責(zé)維保員的日常管理、培訓(xùn)、考核工作。 3、配件站內(nèi)日常工作管理，配合銷售做好客戶考察..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理維保部門(mén) 2.對(duì)于維保人員不能解決的問(wèn)題給予技術(shù)支持； 3.定期拜訪客戶，了解項(xiàng)目情況。 任職要求： 1.有5年以上的電梯維保經(jīng)驗(yàn)，2能以上的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有電梯操作證， 3.有..
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9-15K/月申請(qǐng)職位1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷； 2、熟悉和監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府制定的相關(guān)行業(yè)法律、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和全面主持維保部門(mén)日常工作的運(yùn)營(yíng)和人員管理，協(xié)助公司制定和完善本部門(mén)的相..
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7-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌維保員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度及完善相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府制定的相關(guān)行業(yè)法律、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司在?？?.
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)員工電梯驗(yàn)收、維保和接管工作； 3、負(fù)責(zé)審定本部門(mén)的日常工作計(jì)劃，以及電梯的大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案； 4、檢查本部門(mén)員工履行各崗位職責(zé)、..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案； 2、負(fù)責(zé)電梯驗(yàn)收、維保和接管工作； 3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的日常工作計(jì)劃，以及電梯的大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案； 4、檢查本部門(mén)員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度..
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作描述：1.負(fù)責(zé)安排及實(shí)施區(qū)域內(nèi)電梯日常維修保養(yǎng)工作。 2.根據(jù)維修改造合同配方安排組織完成大修任務(wù)。 3.對(duì)區(qū)域內(nèi)維修給予技術(shù)支援。 4.配合年檢部門(mén)完成電梯年檢工作。 5.跟進(jìn)電梯維修及修理改..
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