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職位描述：
1.負責公司各類制式和非制式培訓班的組織、教學工作；
2.評估培訓工作效果，制訂和實施改善方案，確保培訓指標的達成；
3.負責培訓需求調研及分析，相關層級培訓課件開發(fā)，日常培訓工作的管理
職位要求：
1.統(tǒng)招院校全日制本科及以上學歷，擁有學士學位，
2.組織協(xié)調能力強，具備良好的人際溝通，有培訓、管理經(jīng)驗優(yōu)先
3.授課能力強，表達清晰，具有渲染力

福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假、企業(yè)年金等；
3、通暢的晉升渠道，成就個人職業(yè)的長足發(fā)展；
4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業(yè)指導及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質訓練，打造持續(xù)成功的你。

職位類別： 證券/金融/投資

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