1.協(xié)助部門主管參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求；
2.根據(jù)企業(yè)培訓需求，在部門主管指導下，收集、評估相關(guān)課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性；
3.了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓課程；
4.做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告；
任職資格：
1.具有1年以上電子商務工作經(jīng)驗；
2.具備2年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.要求有獨立授課經(jīng)驗，有課程開發(fā)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)秀
4.能熟練應用ppt制作培訓教案、熟練使用現(xiàn)代培訓工具，熟練使用辦公軟件，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于制造機會去接觸和了解他人，能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，理解他人思想和行為背后的原因，并且能通過傾聽與觀察預測他人的反應；
6.愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流，共同分享信息、知識、資源；
福利待遇：每天8小時工作日，做五休二
買五險一金、年底雙薪、餐補、加班補
2.根據(jù)企業(yè)培訓需求，在部門主管指導下，收集、評估相關(guān)課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性；
3.了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓課程；
4.做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告；
任職資格：
1.具有1年以上電子商務工作經(jīng)驗；
2.具備2年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.要求有獨立授課經(jīng)驗，有課程開發(fā)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)秀
4.能熟練應用ppt制作培訓教案、熟練使用現(xiàn)代培訓工具，熟練使用辦公軟件，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于制造機會去接觸和了解他人，能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，理解他人思想和行為背后的原因，并且能通過傾聽與觀察預測他人的反應；
6.愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流，共同分享信息、知識、資源；
福利待遇：每天8小時工作日，做五休二
買五險一金、年底雙薪、餐補、加班補
職位類別： 電子商務類
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：何小姐
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