1、職責(zé)范圍（1）本部門職能之履行。
（2）涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品試驗(yàn)，產(chǎn)品生產(chǎn)過程技術(shù)管理工作。
2、職責(zé)事項(xiàng)：
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，改進(jìn)。
（2）負(fù)責(zé)本部門工作的總體安排。
（3）指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員增強(qiáng)設(shè)計(jì)成本意識。
（4）負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，通用化，系列化水平。
（5）負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品說明書，產(chǎn)品樣本。
（6）技術(shù)檔案管理。
（7）負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題處理、解決。
（8）保守公司技術(shù)機(jī)密，維護(hù)公司利益。
（9）技術(shù)咨詢、方案確認(rèn)。
（10）負(fù)責(zé)制定、更新產(chǎn)品材料、配件手冊。
（11）負(fù)責(zé)材料定額、勞動定額等的制定
（2）涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品試驗(yàn)，產(chǎn)品生產(chǎn)過程技術(shù)管理工作。
2、職責(zé)事項(xiàng)：
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，改進(jìn)。
（2）負(fù)責(zé)本部門工作的總體安排。
（3）指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員增強(qiáng)設(shè)計(jì)成本意識。
（4）負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，通用化，系列化水平。
（5）負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品說明書，產(chǎn)品樣本。
（6）技術(shù)檔案管理。
（7）負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題處理、解決。
（8）保守公司技術(shù)機(jī)密，維護(hù)公司利益。
（9）技術(shù)咨詢、方案確認(rèn)。
（10）負(fù)責(zé)制定、更新產(chǎn)品材料、配件手冊。
（11）負(fù)責(zé)材料定額、勞動定額等的制定
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1.協(xié)助部長管理部門組織機(jī)構(gòu)編制和制度流程類文件修訂、工作策劃 2.協(xié)助部長負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新工藝開發(fā)、量試或量產(chǎn)及導(dǎo)入 3.協(xié)助部長負(fù)責(zé)模具開發(fā)、人員履職監(jiān)督考核 4.負(fù)責(zé)成本管理監(jiān)督 5...
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1.協(xié)助部長管理部門組織機(jī)構(gòu)編制和制度流程類文件修訂、工作策劃 2.協(xié)助部長負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新工藝開發(fā)、量試或量產(chǎn)及導(dǎo)入 3.協(xié)助部長負(fù)責(zé)模具開發(fā)、人員履職監(jiān)督考核 4.負(fù)責(zé)成本管理監(jiān)督 5...
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)編制和制度流程類文件修訂、工作策劃 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新工藝開發(fā)、量試或量產(chǎn)及導(dǎo)入 3.負(fù)責(zé)模具開發(fā)、人員履職監(jiān)督考核 4.負(fù)責(zé)成本管理監(jiān)督 5.負(fù)責(zé)安全與職業(yè)健康 6.負(fù)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：轎車輪胎
- 所在地區(qū)：山東-臨沂市-沂水縣
- 聯(lián)系人：張先生
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：276400
工作地址
- 地址：山東省臨沂市沂水縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)廬山工業(yè)園
