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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類生產(chǎn)報(bào)表。上報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)匯總表、匯總及上報(bào)月度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，歸檔紙質(zhì)報(bào)表。
2.協(xié)同財(cái)務(wù)部辦理外購(gòu)電量結(jié)算手續(xù)。核對(duì)及結(jié)算上網(wǎng)電量，統(tǒng)計(jì)、結(jié)算外購(gòu)電量，預(yù)測(cè)每月電量。
3.負(fù)責(zé)供熱運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)工作。
4.負(fù)責(zé)匯總設(shè)備月度檢修、年度大（�。┬�、年度技改計(jì)劃(包括材料計(jì)劃、工期計(jì)劃、措施、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn))。
5.負(fù)責(zé)對(duì)所屬專業(yè)進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)分析工作。
6.協(xié)助做好部門日常管理工作。
任職條件：
1.年齡不超過(guò)35周歲，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3.遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)、正直、有良好的保密意識(shí)；
4.熟悉電廠經(jīng)營(yíng)管理工作，有獨(dú)立統(tǒng)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的文字表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力。
1.統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類生產(chǎn)報(bào)表。上報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)匯總表、匯總及上報(bào)月度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，歸檔紙質(zhì)報(bào)表。
2.協(xié)同財(cái)務(wù)部辦理外購(gòu)電量結(jié)算手續(xù)。核對(duì)及結(jié)算上網(wǎng)電量，統(tǒng)計(jì)、結(jié)算外購(gòu)電量，預(yù)測(cè)每月電量。
3.負(fù)責(zé)供熱運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)工作。
4.負(fù)責(zé)匯總設(shè)備月度檢修、年度大（�。┬�、年度技改計(jì)劃(包括材料計(jì)劃、工期計(jì)劃、措施、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn))。
5.負(fù)責(zé)對(duì)所屬專業(yè)進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)分析工作。
6.協(xié)助做好部門日常管理工作。
任職條件：
1.年齡不超過(guò)35周歲，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3.遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)、正直、有良好的保密意識(shí)；
4.熟悉電廠經(jīng)營(yíng)管理工作，有獨(dú)立統(tǒng)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的文字表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 熱控專工
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：國(guó)家電力類
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：周老師
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100011
工作地址
- 地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路26號(hào)院1號(hào)樓
