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1、主持本部門的全面工作，擬定部門組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和職責(zé)權(quán)限以及績效考核辦法，完善部門工作流程，組織并督促部門人員全面完成工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)處理與供應(yīng)商有關(guān)的客戶投訴，與供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量問題的溝通、協(xié)調(diào)、不良品處理和改進(jìn)，以及供應(yīng)商整改措施(含8D報告)的發(fā)行、跟蹤、驗(yàn)證和關(guān)閉。完成供應(yīng)商月度《質(zhì)量業(yè)績考評表》的編制、反饋、溝通及改善。
3、針對客戶投訴，召集相關(guān)部門處理并跟蹤實(shí)施完成；驗(yàn)證整改措施實(shí)施直至關(guān)閉；
4、公司經(jīng)營方針和品質(zhì)目標(biāo)，制定部門重要管理項(xiàng)目和管理基準(zhǔn)、管理目標(biāo)，并逐月向上級匯報，并針對管理目標(biāo)制定相應(yīng)的部門改善措施，達(dá)到持續(xù)改善的目的
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和產(chǎn)品質(zhì)量評審；負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈供貨產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)的評價和改善驗(yàn)證；負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題的分析和改善；負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理；負(fù)責(zé)周質(zhì)量會議的召開及改善跟進(jìn)；負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)員業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立聯(lián)合質(zhì)量控制要求，確保供應(yīng)商質(zhì)量控制及檢測方法與我司一致。確保供應(yīng)商來料質(zhì)量滿足公司產(chǎn)品質(zhì)量要求。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段，產(chǎn)品質(zhì)量、FAI報告要求的傳遞和跟蹤, 確保樣品滿足圖紙要求。
8、全公司品質(zhì)意思的宣導(dǎo)和建立，以及各過程品質(zhì)要求的有效監(jiān)控和確認(rèn)
10、 對公司品質(zhì)體系的管理評審、內(nèi)審、外審，以及第三方審查；負(fù)責(zé)日常體系稽核并提交報告及效果追蹤
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
要求：
1、年齡45歲以內(nèi)；
2、熟練掌握公司各項(xiàng)質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收程序和測量技術(shù)方面的知識，能指導(dǎo)實(shí)施和執(zhí)行；
3、熟悉MSA、SPC、8D、QC七手法等質(zhì)量工具，并能熟練運(yùn)用
4、熟練操作OFFICE辦公軟件；
5、了解ISO9001或IATF16949質(zhì)量管理體系要求；
6、有一定的洞察力、較強(qiáng)的推動、解決問題的能力/
7、具有一定的基層人員管理能力；
8、有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。有同行業(yè)或液壓行業(yè)質(zhì)量工程師或工藝工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9、具工作踏實(shí)敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的主觀能動性，較強(qiáng)的工作抗壓能力。

職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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