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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、建立和完善生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車間的工作銜接，平衡高度生產(chǎn)物料。
3、定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制 物資采購計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)所缺物料 。
5、抓好質(zhì)量管理，抓好設(shè)備管理，安排生產(chǎn)人員定期維護(hù)保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)抓安全管理，現(xiàn)場(chǎng)管理 ，勞動(dòng)防護(hù)等專項(xiàng)工作。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決，重大問題直接匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
8、有大型鉛酸蓄電池制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車間的工作銜接，平衡高度生產(chǎn)物料。
3、定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制 物資采購計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)所缺物料 。
5、抓好質(zhì)量管理，抓好設(shè)備管理，安排生產(chǎn)人員定期維護(hù)保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)抓安全管理，現(xiàn)場(chǎng)管理 ，勞動(dòng)防護(hù)等專項(xiàng)工作。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決，重大問題直接匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
8、有大型鉛酸蓄電池制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-29.9K/月申請(qǐng)職位大專及以上學(xué)歷 電池電源行業(yè)生產(chǎn)制造全面管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 熟悉電池PACK企業(yè)生產(chǎn)管理流程，運(yùn)作模式及特點(diǎn) 熟悉電池電源產(chǎn)品的特點(diǎn)與流程。 通曉成本控制的方法與手段，成本控制意識(shí)強(qiáng)烈 良好的目標(biāo)..
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30-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生物質(zhì)電廠的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，安全生產(chǎn)，提高利潤(rùn)。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，有生物質(zhì)電廠生產(chǎn)副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、15年以上電廠工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管..
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20-25K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造等計(jì)劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)制度、計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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20-25K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造等計(jì)劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)制度、計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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面議申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的日常運(yùn)營工作，確保生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn) 2、參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，提出月/季度目標(biāo)和措施方案，監(jiān)督執(zhí)行情況并進(jìn)行調(diào)整 3、建立完善..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定工作，主導(dǎo)編制生產(chǎn)中心年度工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心設(shè)計(jì)與工程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的制定與優(yōu)化； 3.指導(dǎo)各部門劃分季度、月度階段業(yè)務(wù)目標(biāo)的細(xì)化分解，業(yè)務(wù)目標(biāo)..
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25-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定項(xiàng)目公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，并指導(dǎo)年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的分解計(jì)劃與 完成； 2. 依據(jù)集團(tuán)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)包括安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、檢修維護(hù)等方面的工作； 3...
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20-25K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造等計(jì)劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)制度、計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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5-8K/月申請(qǐng)職位從事過大型供熱公司全面管理工作，具備全面管理協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
- 聯(lián)系人：賀先生
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