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崗位晉升
管理規(guī)范
電機工藝專家
30-50W/年
所屬部門:電機部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 15-20 年
  • 更新時間: 2026-02-18
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-紹興市
張磊磊 HR
崗位職責: 
1、全面負責公司的電機工藝管理工作
2、負責公司新產(chǎn)品工藝技術(shù)準備及推進工作;
3、全面參與公司現(xiàn)場工藝改造、先進工藝及設(shè)備的導入工作;
4、協(xié)助品技部門提升改善產(chǎn)品質(zhì)量;解決車間產(chǎn)線各種不良問題,尤其是電機噪音一致性問題。
5、團隊建設(shè)與管理;支持工藝團隊引進,開發(fā)和改進現(xiàn)有和新的電機制造工藝;
6、良好的工裝夾具設(shè)計和使用經(jīng)驗;能指導相關(guān)人員完成工裝夾具開發(fā)與設(shè)計


任職要求:
1、具有電機行業(yè)15年左右工作經(jīng)驗;
2、具有豐富的直流有刷電機產(chǎn)品工藝管理經(jīng)驗,有無刷電機工藝管理經(jīng)驗者更好
3、對于工藝管理工作有非常清晰的管理思路,具有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、對直流有刷電機制造的各種設(shè)備以及調(diào)試方法,調(diào)試參數(shù)具有深厚的經(jīng)驗,可以發(fā)現(xiàn)車間現(xiàn)有生產(chǎn)工藝制程的不穩(wěn)定因素
5、通曉電機噪音基礎(chǔ)理論,對電機的噪音產(chǎn)生機理以及類型有明確的概念,善于解決電機的噪音不良問題。
6、大專及以上學歷,機械或機電專業(yè);
7、良好的工作能力和抗壓能力,和各部門進行溝通、協(xié)調(diào),并根據(jù)需求、質(zhì)量和利潤保證足夠的生產(chǎn);

職位類別: 電機工程師

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  • 所屬行業(yè):通用機械
  • 所在地區(qū):浙江-紹興市
  • 聯(lián)系人:張磊磊
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