1.工作內(nèi)容：
(1)熟悉人力資源的六大模塊；
(2)協(xié)助公司總經(jīng)理完成公司的各項指標(biāo)的制定并負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行；
(3)負(fù)責(zé)公司日常人員招聘，績效考核，企業(yè)文化建設(shè)及各種經(jīng)營計劃的落實；
(4)對基本的公司法，勞動法，合同法熟悉，負(fù)責(zé)簽訂公司員工的勞動合同；
(5)各種證照的年審及申辦工作；
(6)基礎(chǔ)的材料寫作能力；
(7)良好的溝通能力及外部的協(xié)調(diào)能力。
2.工作要求：
(1)大專以上學(xué)歷，人力資源和行政管理專業(yè)，年齡28-48歲；
(2)有3年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗；
(3)工作思路清晰，工作目標(biāo)明確；
(4)能夠執(zhí)行公司的各項工作目標(biāo)，執(zhí)行力強，并能協(xié)調(diào)各部門的相關(guān)配合。
(1)熟悉人力資源的六大模塊；
(2)協(xié)助公司總經(jīng)理完成公司的各項指標(biāo)的制定并負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行；
(3)負(fù)責(zé)公司日常人員招聘，績效考核，企業(yè)文化建設(shè)及各種經(jīng)營計劃的落實；
(4)對基本的公司法，勞動法，合同法熟悉，負(fù)責(zé)簽訂公司員工的勞動合同；
(5)各種證照的年審及申辦工作；
(6)基礎(chǔ)的材料寫作能力；
(7)良好的溝通能力及外部的協(xié)調(diào)能力。
2.工作要求：
(1)大專以上學(xué)歷，人力資源和行政管理專業(yè)，年齡28-48歲；
(2)有3年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗；
(3)工作思路清晰，工作目標(biāo)明確；
(4)能夠執(zhí)行公司的各項工作目標(biāo)，執(zhí)行力強，并能協(xié)調(diào)各部門的相關(guān)配合。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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7.5-10K/月申請職位全面負(fù)責(zé)裕隆模具及其他4家關(guān)聯(lián)公司的人力資源管理體系的規(guī)劃、搭建、標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)優(yōu)化工作。 主導(dǎo)并協(xié)調(diào)各公司（包括裕隆模具）在招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化..
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5-8/月申請職位任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、擅長招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系至少一個模塊；3、熟練操作OFFICE辦公軟件，對數(shù)字敏感；4、良好的溝通、..
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面議申請職位無 工作地區(qū):貴陽市烏當(dāng)區(qū) 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:本科及以上 專業(yè)要求:人力資源管理
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面議申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理建立、完善人力資源管理體系，制定和實施人力資源管理制度； 2、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司人力資源管理各項規(guī)章制度； 3、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：陜西-西安市
- 聯(lián)系人：邱小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：陜西西安市鳳城九路
