1、主持水泥公司全面工作,做好相關(guān)部門及相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)與控制,完善并提升工廠運(yùn)營效益,監(jiān)測各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,有效控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),對(duì)水泥公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)達(dá)成及整體經(jīng)營管理績效的提升全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃方案,審議批準(zhǔn)水泥公司基礎(chǔ)管理規(guī)章制度,制定優(yōu)化公司的組織結(jié)構(gòu)、職能分配和公司管理層的職責(zé)和權(quán)限方案;
3、主持水泥公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,確定公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),企業(yè)目標(biāo)分解到各部門并組織實(shí)施。組織制定相應(yīng)的績效考核方案,確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
【任職要求】
1、年齡35-48歲,國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,硅酸鹽水泥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有5年以上水泥企業(yè)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家水泥行業(yè)環(huán)境政策、法規(guī)、水泥生產(chǎn)工藝,精通水泥項(xiàng)目的整體運(yùn)作,能熟練掌握并應(yīng)用水泥企業(yè)管理知識(shí);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的原則性和務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng);
4、在確保達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到同行業(yè)優(yōu)良水平。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃方案,審議批準(zhǔn)水泥公司基礎(chǔ)管理規(guī)章制度,制定優(yōu)化公司的組織結(jié)構(gòu)、職能分配和公司管理層的職責(zé)和權(quán)限方案;
3、主持水泥公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,確定公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),企業(yè)目標(biāo)分解到各部門并組織實(shí)施。組織制定相應(yīng)的績效考核方案,確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
【任職要求】
1、年齡35-48歲,國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,硅酸鹽水泥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有5年以上水泥企業(yè)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家水泥行業(yè)環(huán)境政策、法規(guī)、水泥生產(chǎn)工藝,精通水泥項(xiàng)目的整體運(yùn)作,能熟練掌握并應(yīng)用水泥企業(yè)管理知識(shí);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的原則性和務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng);
4、在確保達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到同行業(yè)優(yōu)良水平。
職位類別: 工廠廠長/副廠長/工廠經(jīng)理
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申請職位
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25-40K/月申請職位水泥廠廠長 崗位信息 更新時(shí)間:2019-11-25學(xué)歷:大專工作地點(diǎn):昌吉回族自治州-昌吉市語言要求:不限工作年限:3-5年招聘人數(shù):2月薪:25001-99999元性質(zhì):私營企業(yè) 崗位要求 要求有水泥廠廠長..
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25-35K/月申請職位任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有水泥行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉水泥廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管..
- 所屬行業(yè):水泥材料
- 所在地區(qū):廣東
- 聯(lián)系人:唐玉米
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