職責(zé)描述：
1. 協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全公司級文件化質(zhì)量體系；
2. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計(jì)劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施；
3. 建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制；
4. 負(fù)責(zé)對各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性，實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控；
5. 內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào)，配合完成顧客、認(rèn)證公司審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作；
6. 通過不斷實(shí)施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)；
7. 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3-5年質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有全面質(zhì)量管理知識，熟悉ISO9000和IATF16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
4. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及QC七大手法的使用；
5. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。
1. 協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全公司級文件化質(zhì)量體系；
2. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計(jì)劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施；
3. 建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制；
4. 負(fù)責(zé)對各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性，實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控；
5. 內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào)，配合完成顧客、認(rèn)證公司審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作；
6. 通過不斷實(shí)施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)；
7. 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3-5年質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有全面質(zhì)量管理知識，熟悉ISO9000和IATF16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
4. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及QC七大手法的使用；
5. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
全選
申請職位
-
10-15K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境/職業(yè)健康安全體系、客戶二方審核、軍工 / 核電 / 行業(yè)特殊體系的建立、運(yùn)行、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)。 2.組織內(nèi)部審核、管理評審、外部審核，跟進(jìn)不符合項(xiàng)..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO 9001、ISO 14001、IATF16949體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負(fù)責(zé)體系審核和相關(guān)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)客戶審核迎審和績效改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改..
-
8-10K/月申請職位體系: 1.協(xié)助體系相關(guān)文件策劃、制定、維護(hù)及修改; 2.對各部門體系運(yùn)行實(shí)際狀況監(jiān)督和持續(xù)改善; 3.內(nèi)審/管理評審工作展開; 4.外部(客戶、三方)審核的準(zhǔn)備、對應(yīng)以及跟進(jìn); 核心任職/技能要求 1.熟悉..
-
8-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)、推進(jìn)及優(yōu)化; 2、質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性進(jìn)行監(jiān)控; 3、外部審核準(zhǔn)備工作,確保公司質(zhì)量體系有效運(yùn)行 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、從事質(zhì)量相關(guān)工作3年以上,有電機(jī)行業(yè)..
-
5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助宣傳、貫徹公司的質(zhì)量方針、法規(guī)，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件的編制、修改及實(shí)施，以確保其有效。 2、協(xié)助本部門質(zhì)量管理體系有關(guān)文件的編寫及審核，并就其資料進(jìn)行管理和保存，..
-
6-10K/月申請職位1.大?；虮究疲芾硐嚓P(guān)專業(yè) 2.熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件，CET-4以上 3.具備基本職業(yè)素質(zhì)，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，抗壓性強(qiáng) 4.精通ISO體系與產(chǎn)品認(rèn)證，大型電子制造工廠的體系建設(shè)與認(rèn)證及維護(hù)相..
-
6-8K/月申請職位崗位描述 1. 負(fù)責(zé) ISO/IATF 16949等體系的建立、日常維護(hù)和運(yùn)行控制，確保質(zhì)量體系持續(xù)滿足公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。 2. 負(fù)責(zé)ISO/IATF 16949體系的認(rèn)證、推進(jìn)、改善； 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)/外審核的..
-
4-6.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工..
-
面議申請職位1.大專以上學(xué)歷，英語四級以上，能口語溝通更佳。 2.有質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，主推TS16949、ISO9000質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)、有沖壓模具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-
6-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立、推動、維護(hù)公司運(yùn)行的管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證體系，為管理層提供改善建議與依據(jù)。 2、負(fù)責(zé)建立公司的稽核制度，統(tǒng)籌對公司管理制度、流程、管理層關(guān)注、異常報(bào)告等進(jìn)行綜合..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：夏祥臣
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市閔行區(qū)申昆路1899號，宇培供應(yīng)鏈B座615室
