1、負(fù)責(zé)擬定提交集團(tuán)審批的各項(xiàng)議案，并組織實(shí)施集團(tuán)的各項(xiàng)決議；
2、負(fù)責(zé)制訂子公司經(jīng)營管理計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)核定、調(diào)整、分配子公司員工的福利、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)等方案；
4、負(fù)責(zé)審批子公司還貸本息、經(jīng)營性資產(chǎn)采購、經(jīng)營性支出付款等；
5、根據(jù)集團(tuán)公司項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)準(zhǔn)備以及經(jīng)營管理工作；
6、根據(jù)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、技術(shù)改造等方面工作；
7、組織落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo)，并完成電廠經(jīng)營目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判等管理工作（管理授權(quán)權(quán)限見總經(jīng)理授權(quán)書）；
9、負(fù)責(zé)處理并解決經(jīng)營管理過程中的各項(xiàng)突發(fā)事件；
10、組織制定本單位安全生產(chǎn)制度規(guī)程、教育培訓(xùn)，建立完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)事故應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、負(fù)責(zé)制訂子公司經(jīng)營管理計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)核定、調(diào)整、分配子公司員工的福利、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)等方案；
4、負(fù)責(zé)審批子公司還貸本息、經(jīng)營性資產(chǎn)采購、經(jīng)營性支出付款等；
5、根據(jù)集團(tuán)公司項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)準(zhǔn)備以及經(jīng)營管理工作；
6、根據(jù)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、技術(shù)改造等方面工作；
7、組織落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo)，并完成電廠經(jīng)營目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判等管理工作（管理授權(quán)權(quán)限見總經(jīng)理授權(quán)書）；
9、負(fù)責(zé)處理并解決經(jīng)營管理過程中的各項(xiàng)突發(fā)事件；
10、組織制定本單位安全生產(chǎn)制度規(guī)程、教育培訓(xùn)，建立完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)事故應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-14W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 尋找符合公司發(fā)展方向及要求的項(xiàng)目，搜集項(xiàng)目信息； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集&篩選、項(xiàng)目開發(fā)、前期調(diào)研至項(xiàng)目落地（至項(xiàng)目核準(zhǔn)/備案）等工作； 3. 協(xié)助完成項(xiàng)目建議書、可行性研究..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)主要負(fù)責(zé)工商業(yè)項(xiàng)目管理; 2、涉及勘察、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目手續(xù)，施工管理、驗(yàn)收等全流程管理; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目中業(yè)主、分包方、電網(wǎng)公司，供應(yīng)商的關(guān)系，保障項(xiàng)目質(zhì)量; 崗位要求： 1、..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與制訂工程規(guī)劃；帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)順利完成所負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的具體實(shí)施； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄工程項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、技術(shù)、物料及質(zhì)量安全等工作的指導(dǎo)和管理；參與工程項(xiàng)目的前期工作，包..
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6-10K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.熟悉電力工程項(xiàng)目管理和施工規(guī)范，熟練掌握電力工程配套流程，編制施工方案和計(jì)劃，具有協(xié)調(diào)業(yè)主和溝通能力，工作責(zé)任性強(qiáng)； 2.具有機(jī)電建造師證書，有電氣工程師職稱優(yōu)先； 3.負(fù)責(zé)電..
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12-18K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電力EPC項(xiàng)目（變電方向）的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施管理，確保項(xiàng)目按期、高質(zhì)量完成。 - 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括進(jìn)度安排、成本預(yù)算、資源分配等，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整以..
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20-30K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、有過電力公司項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡在30-55歲之間。 4、擔(dān)任過110KV變電站項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)的經(jīng)理。 5、工資面議。
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面議申請(qǐng)職位項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目管理部日常工作，推動(dòng)項(xiàng)目從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、采購、施工到驗(yàn)收各階段的高效執(zhí)行。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化項(xiàng)目流程，及時(shí)識(shí)別并管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目質(zhì)量..
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18-25K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)管網(wǎng)工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織與實(shí)施，確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成； - 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等多方單位，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行； - 監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保施工安全、質(zhì)量及進(jìn)度符合..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)完成分管區(qū)域的年度銷售分解指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合同的技術(shù)交底、排產(chǎn)、跟蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)控、整體變更控制； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中及后續(xù)售后問題的解決推進(jìn)和管理； 4、協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位招聘3人：項(xiàng)目經(jīng)理1人，項(xiàng)目組長2人。按經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰M(jìn)行崗位匹配。 職位描述： 1、 提供電力行業(yè)各領(lǐng)域科技、咨詢、規(guī)劃、評(píng)估類課題的技術(shù)研究服務(wù)，負(fù)責(zé)課題策劃、客戶訪談、國內(nèi)外調(diào)研、問題分..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生物質(zhì)發(fā)電
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
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