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公司介紹：本公司以生產(chǎn)化工泵及相關(guān)工業(yè)流程泵為主的規(guī)模以上民營企業(yè)，為更好的滿足客戶日益增長的需求，特向社會或科研院校招募更多優(yōu)秀同仁，共創(chuàng)美好未來。我們務(wù)實(shí)創(chuàng)新，尊重人才價(jià)值，能為各崗位人才提供良好的職業(yè)平臺和福利待遇。我們會幫助協(xié)助人才解決落戶、買房、買車、結(jié)婚、讀書、養(yǎng)老等一些關(guān)乎切身發(fā)展的事宜。 讓人才無后顧之憂，安心工作，共同為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和利益的同時，也獲取自身發(fā)展的高額薪酬和福利回報(bào)。
熱烈歡迎在流體機(jī)械相關(guān)機(jī)械制造領(lǐng)域：有能力、有技術(shù)、有事業(yè)心的朋友們，歡迎加盟。
我們的職位要求是：
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃，組織制定中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，隨時掌握本行業(yè)最新產(chǎn)品技術(shù)動態(tài)。
2、主導(dǎo)制定技術(shù)部門年度工作計(jì)劃和新產(chǎn)品年度開發(fā)計(jì)劃，并組織立項(xiàng)實(shí)施，提升企業(yè)核心競爭力。
3、指導(dǎo)技術(shù)部門完善與技術(shù)有關(guān)的制度流程。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，對技術(shù)人員的選、育、留、用方面的管理工作。
5、對技術(shù)部的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，保證工作質(zhì)量
6、對售前、售中和售后技術(shù)支持工作進(jìn)行指導(dǎo)。
7、技術(shù)、質(zhì)量和工藝等技術(shù)性文件的審批及其標(biāo)準(zhǔn)化管理。
8、高企、加計(jì)扣除等技術(shù)性文件的編寫及提交。
9、組織技術(shù)性會議與技術(shù)培訓(xùn)。
任職資格:
1、年齡：30歲-60歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷，工程師職稱；
2、有10年以上工業(yè)泵類產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉不同使用介質(zhì)工況條件下的產(chǎn)品選型設(shè)計(jì)；
3、有5年以上同等崗位全面技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉工業(yè)泵類產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
5、能夠熟練應(yīng)用AutoCAD和任一3D設(shè)計(jì)軟件；
6、有豐富、扎實(shí)的流體機(jī)械設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)；
7、優(yōu)秀的問題分析能力與判斷能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
薪資福利：
1.底薪+績效獎金+年終獎金，綜合20-50萬/年
2.福利：五險(xiǎn)一金+免費(fèi)工作餐+生日福利+節(jié)日福利+帶薪年假

職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管

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