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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、具有10年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備豐富的大型制造性企業(yè)以及集團(tuán)公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量管理體系，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力；
4、良好的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理；
5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織能力，能承受較大工作壓力。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)管理，并針對(duì)公司公司下達(dá)的年度計(jì)劃和各項(xiàng)指標(biāo)，提出主管部門(mén)的年（季）度工作計(jì)劃和目標(biāo)。
2、 定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，研討解決工作中存在的技術(shù)、質(zhì)量和安全問(wèn)題。
3、 批準(zhǔn)施工圖紙、作業(yè)文件、施工方案和操作規(guī)程。
4、 加強(qiáng)對(duì)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，提高工作質(zhì)量與效率。
5、 協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)和改善公司的管理。
6、 參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同技術(shù)評(píng)審、合格供方的評(píng)價(jià)工作。
7、 完成公司交辦的其他任務(wù)。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、具有10年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備豐富的大型制造性企業(yè)以及集團(tuán)公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量管理體系，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力；
4、良好的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理；
5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織能力，能承受較大工作壓力。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)管理，并針對(duì)公司公司下達(dá)的年度計(jì)劃和各項(xiàng)指標(biāo)，提出主管部門(mén)的年（季）度工作計(jì)劃和目標(biāo)。
2、 定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，研討解決工作中存在的技術(shù)、質(zhì)量和安全問(wèn)題。
3、 批準(zhǔn)施工圖紙、作業(yè)文件、施工方案和操作規(guī)程。
4、 加強(qiáng)對(duì)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，提高工作質(zhì)量與效率。
5、 協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)和改善公司的管理。
6、 參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同技術(shù)評(píng)審、合格供方的評(píng)價(jià)工作。
7、 完成公司交辦的其他任務(wù)。
職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-30K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、制定并落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行，負(fù)責(zé)產(chǎn)品建造過(guò)程中各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃安全高效有序運(yùn)行。 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程施行精度化管控，有效的把控產(chǎn)品質(zhì)量和成本的核算、勞力調(diào)配等方面管理..
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25-40W/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類(lèi)管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制； 3、..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等工作； 2.有減速機(jī)行業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，懂技術(shù)，誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)精神。
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12-18K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)經(jīng)理/廠(chǎng)長(zhǎng)崗人才的運(yùn)營(yíng)； 2、協(xié)助指導(dǎo)工廠(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理、流程機(jī)制、提升企業(yè)文化； 3、協(xié)助指導(dǎo)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、協(xié)助指導(dǎo)工廠(chǎng)的組織管理，人員合理配..
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7-15K/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人事工作，有一定行政管理能力，有鑄造公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇面議.
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12-20W/年申請(qǐng)職位要求機(jī)床廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)C(jī)床加工有一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)的運(yùn)行管理，進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率； 3. 管理生產(chǎn)人員，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 4. 負(fù)責(zé)生..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間按照生產(chǎn)管理制度、工作流程與季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)算安排生產(chǎn)，并監(jiān)督各車(chē)間貫徹執(zhí)行，確保按期完成預(yù)定的生產(chǎn)任務(wù)； 2、統(tǒng)籌計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整、合理安排各車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，解..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)安排，現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部安全，質(zhì)量，交付問(wèn)題，監(jiān)督生產(chǎn)員工的工作效率； 2、持續(xù)改善工作效率，負(fù)責(zé)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)、裝配、包裝、檢測(cè)等相關(guān)管理工作; 3、依照制造..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職 責(zé) 一 表述 協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策 工作 任務(wù) 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé) 組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力..
- 所屬行業(yè)：船舶建造/維修
- 所在地區(qū)：江西-九江市
- 聯(lián)系人：歐陽(yáng)瑩
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