1根據(jù)公司全年規(guī)劃和業(yè)績需求，搭建相關(guān)用人部門人員架構(gòu)。
2.全面支持各部門的人員需求分析、招聘等工作。
3.做好人才梯隊建設(shè)，利用各種招聘渠道，招募優(yōu)秀人才。
4.搭建員工薪酬體系，公司制度體系，并推動執(zhí)行。
5.搭建適合公司的培訓(xùn)體系，培養(yǎng)員工各方面技能，增強員工綜合實力
6.負責(zé)日常內(nèi)勤考勤管理、會議通知等上傳下達、固定資產(chǎn)管理、資質(zhì)文件員工檔案管理等
7、從人公司和用人部門角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作。
8、熟悉招聘平臺渠道環(huán)節(jié)，掌握較好的面試技巧
9、良好的組織能力、溝通能力、文字功底。
2.全面支持各部門的人員需求分析、招聘等工作。
3.做好人才梯隊建設(shè)，利用各種招聘渠道，招募優(yōu)秀人才。
4.搭建員工薪酬體系，公司制度體系，并推動執(zhí)行。
5.搭建適合公司的培訓(xùn)體系，培養(yǎng)員工各方面技能，增強員工綜合實力
6.負責(zé)日常內(nèi)勤考勤管理、會議通知等上傳下達、固定資產(chǎn)管理、資質(zhì)文件員工檔案管理等
7、從人公司和用人部門角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作。
8、熟悉招聘平臺渠道環(huán)節(jié)，掌握較好的面試技巧
9、良好的組織能力、溝通能力、文字功底。
職位類別： 人力資源
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申請職位
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3-6K/月申請職位1根據(jù)公司全年規(guī)劃和業(yè)績需求，搭建相關(guān)用人部門人員架構(gòu)。 2.全面支持各部門的人員需求分析、招聘等工作。 3.做好人才梯隊建設(shè)，利用各種招聘渠道，招募優(yōu)秀人才。 4.搭建員工薪酬體系，公司制度體..
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10-30K/月申請職位五年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗，擅長招聘、薪酬與績效模塊。
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負責(zé)人處理日常工作，監(jiān)督各部門認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令； 2.負責(zé)來訪接待、面試安排以及辦公室5S的維護工作； 3.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責(zé)辦理員工入職..
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5-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負責(zé)招聘渠道開拓、維護，應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作 2.負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護，以及招聘進度和結(jié)果數(shù)據(jù)分析 3.負責(zé)跟進員工入離職、移動、轉(zhuǎn)正、..
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8-15K/月申請職位任職要求： 1、本科學(xué)歷，管理類或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟悉行政管理體系運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備體系、流程、制度創(chuàng)建和優(yōu)化完善經(jīng)驗； 4、具有高度的責(zé)任心、..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準； 2、負責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作； 3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動等； 4、推進各項人事..
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3-5K/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負責(zé)行政管理，包含：物..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標； 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負責(zé)..
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5-6K/月申請職位1.工作內(nèi)容： (1)熟悉人力資源的六大模塊； (2)協(xié)助各部門完成公司的各項指標的制定并負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行； (3)負責(zé)公司日常人員招聘，績效考核，企業(yè)文化建設(shè)及各種經(jīng)營計劃的落實； (4)對基本的公司法，..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-泰州市-興化市
- 聯(lián)系人：鄧劉軍
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