職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶需求調(diào)查、分析、評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃工作，編制產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，包括產(chǎn)品的市場分析、功能需求描述等工作。
3、協(xié)助處理客訴問題，協(xié)助銷售開拓新客戶和維持客戶關(guān)系。
4、主導(dǎo)落實(shí)新材料或新產(chǎn)品批量量產(chǎn)及所有工藝文件的制定與審核等；
5、電池材料應(yīng)用及生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品的體系文件APQP的輸出；
工作要求：
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋰電工作經(jīng)驗(yàn)，圓柱優(yōu)先；
3、能力要求：精通CAD，DOE設(shè)計(jì)；
公司簡介
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶需求調(diào)查、分析、評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃工作，編制產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，包括產(chǎn)品的市場分析、功能需求描述等工作。
3、協(xié)助處理客訴問題，協(xié)助銷售開拓新客戶和維持客戶關(guān)系。
4、主導(dǎo)落實(shí)新材料或新產(chǎn)品批量量產(chǎn)及所有工藝文件的制定與審核等；
5、電池材料應(yīng)用及生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品的體系文件APQP的輸出；
工作要求：
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋰電工作經(jīng)驗(yàn)，圓柱優(yōu)先；
3、能力要求：精通CAD，DOE設(shè)計(jì)；
公司簡介
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.3-2.5萬/月申請職位產(chǎn)品開發(fā)需求： 1,叉車鋰電池、高爾夫球車鋰電池、應(yīng)急啟動(dòng)電源、房車電力系統(tǒng)、家儲(chǔ)鋰電池。 2,制定企業(yè)叉車鋰電池、高爾夫球車鋰電池、家儲(chǔ)鋰電池三類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，確定產(chǎn)品規(guī)劃； 崗位職責(zé)： 1..
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30-48萬/年申請職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作，包括市場開發(fā)、客戶維護(hù)、訂單處理、售后服務(wù)等。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； - 負(fù)責(zé)市場開發(fā)和銷售策略的制定，確保..
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2-5萬/月申請職位緊急招聘產(chǎn)品經(jīng)理?。。∫竽昵暗綅?，招聘3人，有無管理經(jīng)驗(yàn)均可，有管理經(jīng)驗(yàn)的可配備團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，年齡:25~47歲。 2.工程師職稱。 3.電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲(chǔ)能、通信..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對接客戶要求，編制能源管控系統(tǒng)的需求規(guī)格書； 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，包括編制能源管控系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、協(xié)助管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量等 3、編制各類技術(shù)交流相關(guān)的ppt、初..
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3-5.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、搜集國內(nèi)外工商儲(chǔ)、家儲(chǔ)等儲(chǔ)能類產(chǎn)品的市場需求; 2、對市場需求進(jìn)行分析、驗(yàn)證、整理、溝通確定產(chǎn)品方向; 3、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品特點(diǎn)等，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求..
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2-4.5萬/月申請職位任職要求： 1、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的原理、設(shè)計(jì)和制造，掌握相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和認(rèn)證要求；精通電氣一次、二次設(shè)計(jì)，了解各種電氣元件的性能和應(yīng)用。 2、能夠合理安排人力、物力資源，及時(shí)解..
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1.4-2.2萬/月申請職位任職資格： 1. 有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 對產(chǎn)品有敏銳的洞察力和判斷力，能夠進(jìn)行用戶需求分析； 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇： 薪資優(yōu)秀可面議，上班時(shí)間8..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-吉安市-萬安縣
- 聯(lián)系人：郭
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省吉安市萬安縣工業(yè)園 二期騰燦科技園
