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申請(qǐng)職位
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守值班崗位。 2、負(fù)責(zé)公司客梯、員工梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)； 3、及時(shí)排除故障，保證正常電梯設(shè)備正常運(yùn)行； 4、按時(shí)完成電梯設(shè)備的定..
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶(hù)的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)； 2、及時(shí)對(duì)電梯進(jìn)行故障排除和維修； 3、將維保情況及時(shí)地與客戶(hù)、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫(xiě)保養(yǎng)報(bào)告。 二、任..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、從事電梯安裝、維修一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有行業(yè)上崗操作證；
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、從事電梯安裝、維修一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有行業(yè)上崗操作證；
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3-5K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)電梯日常維修保養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心！
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5-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 善于溝通、吃苦耐勞，有責(zé)任心 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)電梯維修與保養(yǎng) 薪資待遇： 1、底薪3000-10000，有提成 2、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)，社保、通訊、交通補(bǔ)貼，包住 3、工作彈性、績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪..
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3-5K/月申請(qǐng)職位技工崗位要求： 1、熟悉電梯維護(hù)修養(yǎng)，能處理電梯常見(jiàn)故障，保障所負(fù)責(zé)區(qū)域電梯正常運(yùn)行； 2、按規(guī)范對(duì)電梯進(jìn)行周期性修養(yǎng)，填寫(xiě)維修記錄單和急修單； 3、負(fù)責(zé)所轄電梯的年度自檢工作，配合電梯年檢..
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶(hù)的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)； 2、及時(shí)對(duì)電梯進(jìn)行故障排除和維修； 3、將維保情況及時(shí)地與客戶(hù)、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫(xiě)保養(yǎng)報(bào)告。 二、..
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶(hù)的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)； 2、及時(shí)對(duì)電梯進(jìn)行故障排除和維修； 3、將維保情況及時(shí)地與客戶(hù)、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫(xiě)保養(yǎng)報(bào)告。 二、任..
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶(hù)的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)； 2、及時(shí)對(duì)電梯進(jìn)行故障排除和維修； 3、將維保情況及時(shí)地與客戶(hù)、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫(xiě)保養(yǎng)報(bào)告。 二、任..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠(chǎng)家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：黃先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215213
工作地址
- 地址：汾湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)康力大道888號(hào)
