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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的交互設(shè)計(jì)工作、分析產(chǎn)品需求、挖掘典型用戶場(chǎng)景、設(shè)計(jì)用戶行為及產(chǎn)品的交互信息框架；
2.基于全局業(yè)務(wù)洞察視角，與產(chǎn)品經(jīng)理深度合作，完成產(chǎn)品的交互信息架構(gòu)與任務(wù)流程等設(shè)計(jì)，保證產(chǎn)品的可用性和易用性，對(duì)最終落地的產(chǎn)品體驗(yàn)和效果負(fù)責(zé)；
3.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測(cè)試和評(píng)估提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)體系、流程和規(guī)范的制定，并推動(dòng)在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的實(shí)施；負(fù)責(zé)分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位能力描述：
熟悉 UED 方法和工作流程，對(duì)交互設(shè)計(jì)理論有較深的了解和認(rèn)識(shí)；熟練運(yùn)用交互設(shè)計(jì)各種方法，能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的交互設(shè)計(jì)工作、分析產(chǎn)品需求、挖掘典型用戶場(chǎng)景、設(shè)計(jì)用戶行為及產(chǎn)品的交互信息框架；
2.基于全局業(yè)務(wù)洞察視角，與產(chǎn)品經(jīng)理深度合作，完成產(chǎn)品的交互信息架構(gòu)與任務(wù)流程等設(shè)計(jì)，保證產(chǎn)品的可用性和易用性，對(duì)最終落地的產(chǎn)品體驗(yàn)和效果負(fù)責(zé)；
3.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測(cè)試和評(píng)估提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)體系、流程和規(guī)范的制定，并推動(dòng)在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的實(shí)施；負(fù)責(zé)分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位能力描述：
熟悉 UED 方法和工作流程，對(duì)交互設(shè)計(jì)理論有較深的了解和認(rèn)識(shí)；熟練運(yùn)用交互設(shè)計(jì)各種方法，能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
職位類別： 大數(shù)據(jù)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
8-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 3年工作經(jīng)驗(yàn)以上，本科學(xué)歷以上，藝術(shù)設(shè)計(jì)類院校畢業(yè)， 有較好的審美水平， 要求有pcui設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者擅長(zhǎng)移動(dòng)端ui設(shè)計(jì)， 有獨(dú)自主導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)產(chǎn)品理解能力和溝通能力 ..
-
1-2/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 參與公司全產(chǎn)品線交互規(guī)范的規(guī)劃構(gòu)建（PC端、移動(dòng)端），使公司產(chǎn)品在用戶體驗(yàn)上保持一致性；分析用戶行為習(xí)慣、理解產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)定位，針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行體驗(yàn)流程優(yōu)化、功能邏輯梳理，低保..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)，梳理出合理交互方式，掌握全流程設(shè)計(jì)；2、輸出原型設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、交互文檔、競(jìng)品分析、產(chǎn)品測(cè)試分析報(bào)告；3、協(xié)助研發(fā)、測(cè)試和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，..
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14-28/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.梳理產(chǎn)品信息架構(gòu)并設(shè)計(jì)交互原型，保證產(chǎn)品的可用性；2.參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思，歸納用戶目標(biāo)與任務(wù)；3.參與界面規(guī)范的制定與實(shí)施，完成交互設(shè)計(jì)工作；4.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)..
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12K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思，歸納產(chǎn)品的交互需求； 2、配合產(chǎn)品經(jīng)理，充分理解用戶需求，完成競(jìng)品分析，完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)。 3、分析用戶操作習(xí)慣和偏好，從用戶體驗(yàn)的角度出發(fā)，制作交互操作..
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面議申請(qǐng)職位此為外派職位，外派至客戶現(xiàn)場(chǎng)上班職位描述1.負(fù)責(zé)內(nèi)部自動(dòng)化平臺(tái)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)，并對(duì)這些產(chǎn)品的整體用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé) 2.對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行用戶場(chǎng)景挖掘、使用行為分析、問(wèn)題收集整理、行業(yè)競(jìng)品分析、..
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