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技能培訓(xùn)
崗位晉升
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
包住
包吃
加班工資
車(chē)間主任
0.6-1.3萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2023-11-14
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河南-周口市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用;經(jīng)濟(jì)管理;
李先生 HR
圖紙
1、對(duì)車(chē)間全體員工安全負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)所轄設(shè)備、分工區(qū)域內(nèi)的防火和衛(wèi)生。

2、負(fù)責(zé)到廠備件、材料的驗(yàn)收、入庫(kù)、支領(lǐng)和下機(jī)備件的修理,保證備件延續(xù)性和庫(kù)存資金占用合理性。

3、負(fù)責(zé)軋線所轄設(shè)備工量器具的臺(tái)賬建立及管理。

4、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)部的崗位設(shè)定及人員安排,編制各崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理制度、程序文件和標(biāo)準(zhǔn)的制定、培訓(xùn)和組織的實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分解、量化、考核,制定有效措施,確保完成。

7、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)各類(lèi)事故分析、處理和及時(shí)上報(bào)。

8、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司下達(dá)各項(xiàng)指令、決議。
9,有固定培訓(xùn)時(shí)間,升值空間大

職位類(lèi)別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

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全選 申請(qǐng)職位
  • 車(chē)間主任
    江西-九江市 | 3-10 年 | 學(xué)歷不限
    京九電源
    12-15萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)車(chē)間實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù),編制定員,合理配備人員; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)分配,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,管理生產(chǎn)交期; 3、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視,處理生產(chǎn)異常,控制生產(chǎn)數(shù)量、成本及生產(chǎn)作業(yè)方..
  • 車(chē)間主任
    浙江-寧波市-慈溪市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    歐日力電氣
    任職崗位要求: 1、年齡30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、配電柜行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備至少2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、需要有電氣、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,熟悉高低壓配電柜的裝配流程、工藝要求和質(zhì)量..
  • 車(chē)間主任/生產(chǎn)主管
    廣東-惠州市-博羅縣 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    眾鑫達(dá)
    6-9千/月
    申請(qǐng)職位
    職位介紹: 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車(chē)間5S管理規(guī)范,對(duì)不合理項(xiàng)實(shí)施跟進(jìn)..
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