一、PM維護(hù)計劃達(dá)成率、設(shè)備DOWN機(jī)率、稼動率的保證、設(shè)備改善提案
1.負(fù)責(zé)制定各類維修、保養(yǎng)計劃并進(jìn)行實施、確認(rèn)，從而保證設(shè)備的稼動率。
2.負(fù)責(zé)絲網(wǎng)設(shè)備的改善，并做可行性評估，保證設(shè)備安全、高效地用于生產(chǎn)。
3.負(fù)責(zé)設(shè)備備品、備件統(tǒng)計并提出相應(yīng)請購計劃。
4.發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，制定解決隱患方案，對設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，進(jìn)行跟蹤，編寫改善報告。
5.負(fù)責(zé)新購設(shè)備的安裝、調(diào)試、定位等工作。
二、對設(shè)備技術(shù)員培訓(xùn)負(fù)責(zé)；對設(shè)備持續(xù)高效、安全運(yùn)行負(fù)責(zé)
1.負(fù)責(zé)對設(shè)備技術(shù)員進(jìn)行相關(guān)知識、技能培訓(xùn)及考核。
2.確保做到不發(fā)生各類安全傷害事故。
3.設(shè)備助理工程師和技術(shù)員的工作安排；
4.督查各自車間每天點(diǎn)檢表情況。
5.每天匯報工序設(shè)備運(yùn)行情況。
三、培訓(xùn)與開發(fā)
1.制定工序年度培訓(xùn)計劃；
2.統(tǒng)計總結(jié)月度培訓(xùn)實施情況；
四、其它工作
1.直接下屬的培養(yǎng)與指導(dǎo)；
2.其他上級安排任務(wù)；
1.負(fù)責(zé)制定各類維修、保養(yǎng)計劃并進(jìn)行實施、確認(rèn)，從而保證設(shè)備的稼動率。
2.負(fù)責(zé)絲網(wǎng)設(shè)備的改善，并做可行性評估，保證設(shè)備安全、高效地用于生產(chǎn)。
3.負(fù)責(zé)設(shè)備備品、備件統(tǒng)計并提出相應(yīng)請購計劃。
4.發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，制定解決隱患方案，對設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，進(jìn)行跟蹤，編寫改善報告。
5.負(fù)責(zé)新購設(shè)備的安裝、調(diào)試、定位等工作。
二、對設(shè)備技術(shù)員培訓(xùn)負(fù)責(zé)；對設(shè)備持續(xù)高效、安全運(yùn)行負(fù)責(zé)
1.負(fù)責(zé)對設(shè)備技術(shù)員進(jìn)行相關(guān)知識、技能培訓(xùn)及考核。
2.確保做到不發(fā)生各類安全傷害事故。
3.設(shè)備助理工程師和技術(shù)員的工作安排；
4.督查各自車間每天點(diǎn)檢表情況。
5.每天匯報工序設(shè)備運(yùn)行情況。
三、培訓(xùn)與開發(fā)
1.制定工序年度培訓(xùn)計劃；
2.統(tǒng)計總結(jié)月度培訓(xùn)實施情況；
四、其它工作
1.直接下屬的培養(yǎng)與指導(dǎo)；
2.其他上級安排任務(wù)；
職位類別： 設(shè)備工程師
舉報
全選
申請職位
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9-11.5K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)工序的設(shè)備維護(hù)維修、保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的高效、正常運(yùn)行；2、編制設(shè)備相關(guān)維護(hù)、維修、保養(yǎng)SOP，對助工及技術(shù)員的能力提升培訓(xùn)；3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大設(shè)備故障異常情況要..
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6-9K/月申請職位清洗、擴(kuò)散、鍍膜、絲網(wǎng) 1. 學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備使用和故障處理方法； 2. 負(fù)責(zé)所管理設(shè)備點(diǎn)檢、巡線管理工作； 3. 負(fù)責(zé)對工序設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：太陽能電池
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市-衢江區(qū)
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