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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)礦山的全面建設(shè)，礦山的開采及選礦管理；
2. 落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、安全、費(fèi)用指標(biāo)，完成采礦任務(wù)；
3. 領(lǐng)導(dǎo)、指揮各分管副礦長(zhǎng)、總工程師( 含技術(shù)部長(zhǎng)) 抓好設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電、基建等礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作；
4. 組織制訂礦山年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核辦法，并按要求報(bào)公司審批后組織實(shí)施；
5. 組織并督促礦山安全環(huán)保各項(xiàng)工作，對(duì)礦山生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

任職資格：

1. 采礦、選礦、機(jī)械、地質(zhì)、測(cè)量相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，中級(jí)職稱及以上，年齡35-50周歲；
2 .有10年以上井下金屬礦山管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立主持礦山生產(chǎn)與建設(shè)工作，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能適應(yīng)長(zhǎng)期的礦山工作；
3. 綜合素質(zhì)高，具備一定的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和分析解決問題能力，有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力；有創(chuàng)新精神，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
4. 曾在金礦企業(yè)工作過，東北籍人才優(yōu)先考慮。

職位類別： 礦長(zhǎng)/副礦長(zhǎng)

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