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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行；

2、完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成團隊業(yè)績；

3、負(fù)責(zé)各自團隊成員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；

4、負(fù)責(zé)管理本團隊成員的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；

5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

7、年薪30萬---50萬元

職位要求：
1、有銀行、金融、保險、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、1年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

5、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。

6、帶團隊到公司工資更加優(yōu)厚�。�

職位類別： 業(yè)務(wù)員

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