崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、負(fù)責(zé)完善倉庫收發(fā)存作業(yè)程序、管理制度及各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定倉庫工作計(jì)劃，制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，確保收料、配料、發(fā)料、發(fā)貨的及時(shí)、準(zhǔn)確，確保公司生產(chǎn)的正常平穩(wěn)、高效有序；
5、負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的合理化布局和準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)排查各種安全隱患；
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致；
7、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料；
9、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子或倉儲(chǔ)管理類專業(yè)；
2、5年以上倉庫管理工作，3年以上倉庫主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉倉庫工作流程；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；
5、熟悉操作辦公軟件；
6、具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通和協(xié)調(diào)能力；
7、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作質(zhì)量精益求精；
8、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
9、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
10、具有較強(qiáng)的管理能力和影響力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
11、具有汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、負(fù)責(zé)完善倉庫收發(fā)存作業(yè)程序、管理制度及各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定倉庫工作計(jì)劃，制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，確保收料、配料、發(fā)料、發(fā)貨的及時(shí)、準(zhǔn)確，確保公司生產(chǎn)的正常平穩(wěn)、高效有序；
5、負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的合理化布局和準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)排查各種安全隱患；
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致；
7、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料；
9、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子或倉儲(chǔ)管理類專業(yè)；
2、5年以上倉庫管理工作，3年以上倉庫主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉倉庫工作流程；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；
5、熟悉操作辦公軟件；
6、具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通和協(xié)調(diào)能力；
7、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作質(zhì)量精益求精；
8、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
9、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
10、具有較強(qiáng)的管理能力和影響力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
11、具有汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，包括貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、清點(diǎn)等工作； 2. 負(fù)責(zé)制定倉庫的工作流程和規(guī)范，確保倉庫運(yùn)作高效、安全； 3. 協(xié)調(diào)倉庫員工的工作任務(wù)，指導(dǎo)他們完成工作任務(wù)，..
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7-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)日常工作監(jiān)督跟進(jìn)，保證倉庫工作正常運(yùn)行； 2、定期組織實(shí)物盤存，做到帳物相符； 3、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和工作效率； 4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的協(xié)調(diào)與溝通..
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4-7K/月申請(qǐng)職位1、職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)公司倉庫日常管理工作，對(duì)倉庫的運(yùn)作安全負(fù)責(zé)，對(duì)倉庫貨物進(jìn)出、存儲(chǔ)數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)倉庫的帳卡物是否相符負(fù)責(zé)，保證倉庫運(yùn)作有序高效正常。生產(chǎn)產(chǎn)品的登錄與入庫統(tǒng)計(jì)等；對(duì)所..
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8-10K/月申請(qǐng)職位倉庫主管職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定倉庫的工作計(jì)劃和進(jìn)度控制，合理安排人力資源，監(jiān)控倉庫現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作。 2、督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行6S，執(zhí)行目視化管理。 3、進(jìn)行部門員工的技能培訓(xùn)和考核，提高工作效率..
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8-10K/月申請(qǐng)職位從事倉庫管理工作3-5年，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，熟悉ERP，要有閥門行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間9小時(shí)，月休2天，住房補(bǔ)貼300，有餐補(bǔ)280元/月，加班另算，全勤獎(jiǎng)，帶薪年假。
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，熟悉ERP系統(tǒng)、辦公軟件的使用； 2、3年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉倉庫收發(fā)貨流程、庫位標(biāo)識(shí)管理，確保賬務(wù)卡相符； ..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好原輔料的出入庫工作 2、全面掌握倉庫原輔料庫存情況， 確保原輔料正常進(jìn)出倉庫以及質(zhì)量安全。 3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對(duì)貨品進(jìn)出倉、驗(yàn)貨、記帳等出入庫工作。 4、..
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6-7K/月申請(qǐng)職位有三年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年管理經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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6.5-10K/月申請(qǐng)職位1.倉庫日常貨品整理、收發(fā)、維護(hù) 2.根據(jù)日常訂單整理、撿貨、配貨 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)管理、ERP發(fā)貨 能保持對(duì)工作流程梳理、優(yōu)化和改進(jìn)
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：沈怡紅
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)強(qiáng)業(yè)路951號(hào)
