1、根據(jù)公司行政管理制度，實(shí)施并完善各項(xiàng)制度，使公司的管理更加規(guī)范、合理；督導(dǎo)員工的日常行為；管理辦公區(qū)域；管理日常行政事務(wù)；做好各部門的溝通橋梁。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司文件管理有關(guān)制度，具體承辦文件的編號、統(tǒng)一格式、文印、整理、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作；
3、管理公司的各類合同，審查合同內(nèi)容的合法性、合同條款的嚴(yán)密性；
4、建立合同檔案，嚴(yán)格按照檔案管理辦法管理合同檔案。
5、參與草擬各種行政辦公文件、制度；
6、文件簽批流程跟蹤，簽收登記等；
7、日常人事行政管理。
8、人員招聘以及入離職管理
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司文件管理有關(guān)制度，具體承辦文件的編號、統(tǒng)一格式、文印、整理、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作；
3、管理公司的各類合同，審查合同內(nèi)容的合法性、合同條款的嚴(yán)密性；
4、建立合同檔案，嚴(yán)格按照檔案管理辦法管理合同檔案。
5、參與草擬各種行政辦公文件、制度；
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職位類別： 人事專員
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、航空、郵政等
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：陳
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工作地址
- 地址：義烏港直通倉商務(wù)樓四樓
