崗位職責：
1、負責公司煉鐵生產(chǎn)配料工作，對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控、計算、分析，嚴控冶煉成本；負責煉鋼工藝執(zhí)行和工序成本控制工作。
2、負責公司的生產(chǎn)技術管理工作，包括企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)技術標準制定、技術操作規(guī)程規(guī)范制定、技術相關信息的收集整理分析總結(jié)等；
3、負責企業(yè)技術中心團隊建設和日常管理，指導生產(chǎn)部門在崗技術人員培養(yǎng)；
4、建立和完善工藝管理規(guī)程，工藝技術規(guī)范。
5、根據(jù)成本目標，擬訂預算、核算、成本管理等實施細則，組織執(zhí)行并跟進；提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議； 掌握成本動態(tài)，進行成本分析，編制報告，對存在問題給予處理意見；
6、統(tǒng)計、核對和分析來自各工序成本相關的數(shù)據(jù)，進行成本核算； 做好相關成本資料的整理、歸檔、查詢和更新工作。
任職要求：
1、50周歲以內(nèi)，本科及以上學歷，化學、材料、冶金類相關專業(yè)，高級以上專業(yè)技術職稱。
2、8年以上相關專業(yè)、五年以上同行業(yè)檢驗及質(zhì)量管理體系相關工作經(jīng)驗，熟悉冶煉行業(yè)相關技術標準及規(guī)范，煉鐵、煉鋼全流成本控制。
1、負責公司煉鐵生產(chǎn)配料工作，對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控、計算、分析，嚴控冶煉成本；負責煉鋼工藝執(zhí)行和工序成本控制工作。
2、負責公司的生產(chǎn)技術管理工作，包括企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)技術標準制定、技術操作規(guī)程規(guī)范制定、技術相關信息的收集整理分析總結(jié)等；
3、負責企業(yè)技術中心團隊建設和日常管理，指導生產(chǎn)部門在崗技術人員培養(yǎng)；
4、建立和完善工藝管理規(guī)程，工藝技術規(guī)范。
5、根據(jù)成本目標，擬訂預算、核算、成本管理等實施細則，組織執(zhí)行并跟進；提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議； 掌握成本動態(tài)，進行成本分析，編制報告，對存在問題給予處理意見；
6、統(tǒng)計、核對和分析來自各工序成本相關的數(shù)據(jù)，進行成本核算； 做好相關成本資料的整理、歸檔、查詢和更新工作。
任職要求：
1、50周歲以內(nèi)，本科及以上學歷，化學、材料、冶金類相關專業(yè)，高級以上專業(yè)技術職稱。
2、8年以上相關專業(yè)、五年以上同行業(yè)檢驗及質(zhì)量管理體系相關工作經(jīng)驗，熟悉冶煉行業(yè)相關技術標準及規(guī)范，煉鐵、煉鋼全流成本控制。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報
全選
申請職位
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12-18W/年申請職位1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、建立健全公司產(chǎn)品研發(fā)及工藝管理規(guī)范，制定與技術相關的各項管理制度、技術規(guī)范及業(yè)務流程。 3、指導、審核新項目總體技術..
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1W/年申請職位1、任職要求 ① 學歷，專業(yè)要求： 從事本專業(yè)設計工作滿七年及以上的博士生、十年及以上的研究生、12年及以上的大學本科畢業(yè)生、13年及以上的大專畢業(yè)生和14年以上的中專畢業(yè)生（不含實習生） ..
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4-10K/月申請職位崗位職責 1、負責相關技術標準和工藝文件進行審核； 2、負責新工藝、技術的研究和推廣應用； 3、負責相關領域的軸承科技研究； 4、負責新產(chǎn)品及特殊產(chǎn)品的技術洽談，簽訂技術協(xié)議； 5、負責技術信息..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：何平
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工作地址
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