崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場需求和公司研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)確認(rèn)新鋼種的試制、認(rèn)可和工藝流程設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)新鋼種開發(fā)階段的評(píng)審、工藝和質(zhì)量管控，參與新鋼種的開發(fā)過程，負(fù)責(zé)研究確認(rèn)設(shè)備及鋼種的可制造性；
3、全面管理鋼種定產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)程控制、品質(zhì)管理落實(shí)、抽樣檢測(cè)；
4、協(xié)助質(zhì)檢部對(duì)外賣鋼種的質(zhì)量進(jìn)行控制、追溯和提高；
5、制定分管鋼種的工藝指導(dǎo)書、消耗定額、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，包裝運(yùn)輸規(guī)范等相關(guān)技術(shù)文件；
6、詳細(xì)記錄新鋼種的開發(fā)過程，做到可追溯，完善鋼種工藝路線；
7、根據(jù)鋼種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制各個(gè)階段工藝流程文件；
8、負(fù)責(zé)收集老鋼種的不良信息，制訂改善計(jì)劃與措施，負(fù)責(zé)改善的驗(yàn)證及工藝更改；協(xié)助銷售部處理客戶對(duì)鋼種問題的反饋。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，冶金、連鑄或壓延加工、軋鋼或材料成型等相關(guān)專業(yè)。
2、具有優(yōu)特鋼（熱軋）鋼種開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有解決生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量、設(shè)備等技術(shù)難題的能力；
4、具有5年以上鋼鐵行業(yè)鋼種開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
1、根據(jù)市場需求和公司研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)確認(rèn)新鋼種的試制、認(rèn)可和工藝流程設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)新鋼種開發(fā)階段的評(píng)審、工藝和質(zhì)量管控，參與新鋼種的開發(fā)過程，負(fù)責(zé)研究確認(rèn)設(shè)備及鋼種的可制造性；
3、全面管理鋼種定產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)程控制、品質(zhì)管理落實(shí)、抽樣檢測(cè)；
4、協(xié)助質(zhì)檢部對(duì)外賣鋼種的質(zhì)量進(jìn)行控制、追溯和提高；
5、制定分管鋼種的工藝指導(dǎo)書、消耗定額、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，包裝運(yùn)輸規(guī)范等相關(guān)技術(shù)文件；
6、詳細(xì)記錄新鋼種的開發(fā)過程，做到可追溯，完善鋼種工藝路線；
7、根據(jù)鋼種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制各個(gè)階段工藝流程文件；
8、負(fù)責(zé)收集老鋼種的不良信息，制訂改善計(jì)劃與措施，負(fù)責(zé)改善的驗(yàn)證及工藝更改；協(xié)助銷售部處理客戶對(duì)鋼種問題的反饋。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，冶金、連鑄或壓延加工、軋鋼或材料成型等相關(guān)專業(yè)。
2、具有優(yōu)特鋼（熱軋）鋼種開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有解決生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量、設(shè)備等技術(shù)難題的能力；
4、具有5年以上鋼鐵行業(yè)鋼種開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 產(chǎn)品工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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13-18K/月申請(qǐng)職位1、5年鑄造產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、組織工藝方案的研討、制定和改善； 3、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書、技術(shù)資料的編制和貫徹執(zhí)行； 4、組織新產(chǎn)品開發(fā)和工藝文件的評(píng)審； 5、確保新產(chǎn)品試制任務(wù)按期完成和結(jié)果追蹤； 6..
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12-18K/月申請(qǐng)職位1、能制作生產(chǎn)工藝流程 2、熟練使用三維制圖軟件， 3、能解決質(zhì)量疑難問題等. 4、從事精覆膜砂工藝技術(shù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 5、掌握灰鐵、球鐵鑄件材質(zhì)要求的配置； 6、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)、報(bào)價(jià)能..
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9-15K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 -有1年以上汽車零部件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； -具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力； -熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，加工工藝，能進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)創(chuàng)新； 熟練使用AutoCAD,中望3D,或SoI..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、電機(jī)結(jié)構(gòu)圖紙配合應(yīng)用需求設(shè)計(jì)、BOM建立、圖紙歸檔、跟進(jìn)樣機(jī)制作進(jìn)度及樣機(jī)問題分析、改進(jìn)； 2、新產(chǎn)品量產(chǎn)前期的進(jìn)度，處理電機(jī)開發(fā)過程中電機(jī)零件及與電機(jī)相關(guān)的技術(shù)問題； 3、產(chǎn)..
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10-16K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)； 2.會(huì)機(jī)械識(shí)圖和2D/3D軟件應(yīng)用； 3.有連接器產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上者； 4.會(huì)CAD； 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的評(píng)估..
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6-7K/月申請(qǐng)職位1.28-45歲，大專以上學(xué)歷； 2.2年以上光纖線纜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉光纖線纜行業(yè)產(chǎn)品類型； 4.能獨(dú)立開發(fā)光纖跳線及系列光纖線纜組件產(chǎn)品的能力； 5.熟悉光纖加工工藝； 6.使用制圖軟件熟練英文，..
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12K以上/月申請(qǐng)職位1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì) 汽車連接器（護(hù)套&端子）的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶應(yīng)用的要求和對(duì)標(biāo)分析，評(píng)估可行性、進(jìn)行功能分析，并設(shè)計(jì)合理的解決方案。 2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證及確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)成熟結(jié)構(gòu)引用、DFMEA及特殊特性..
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7-9K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品汽車零部件（滑軌）技術(shù)需求,確保需求的完整性,可執(zhí)行性; 2.明確新產(chǎn)品開發(fā)的流程，嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序開展工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)工作，確定各產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)任務(wù)和..
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4-7K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品汽車零部件（滑軌）技術(shù)需求,確保需求的完整性,可執(zhí)行性; 2.明確新產(chǎn)品開發(fā)的流程，嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序開展工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)工作，確定各產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)任務(wù)和..
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面議申請(qǐng)職位Work with customer design team for design concept and requirement review與客戶設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行設(shè)計(jì)概念和需求評(píng)審Create 3D solid models and 2D drawings based on custo..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：
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