全選
申請職位
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面議申請職位（1）40歲以內，大專及以上學歷，煤礦相關專業(yè)； （2）高突礦井相關工作五年以上采掘相關工作經驗，熟悉煤礦采掘規(guī)程編制、施工流程等工作； （3） 具有良好的溝通協調能力，身體健康，能長期駐礦。
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15-25K/月申請職位崗位職責： 1.認真執(zhí)行國家的安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準等，熟練掌握相關的專業(yè)知識，嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度； 2.負責具體的生產技術管理工作，包括一是負責采掘..
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10-15K/月申請職位主要職責： 協助總工程師負責分管專業(yè)技術工作，參與編制年、季、月度開拓、掘進生產作業(yè)計劃和中長期規(guī)劃。 深入現場監(jiān)督檢查，有針對性地搞好技術指導，及時解決處理施工中遇到的技術難題，科學組..
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17-22W/年申請職位崗位職責： 1、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井采煤技術工作； 2、協助總工程師組織編制礦井年度、季度、月度生產作業(yè)計劃； 3、組織區(qū)隊技術人員編制采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等進行審核..
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15-20K/月申請職位采掘副總工程師1名（薪資面議） 礦井概況：規(guī)模45萬噸/a、瓦斯突出礦井、綜采綜掘 應聘條件 1、年齡在30～45歲（可放寬年齡限制）； 2、8年以上同崗位工作經驗，優(yōu)先考慮在貴州省內及民營企業(yè)的..
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22-35W/年申請職位（1）在總工程師的領導下，具體負責采掘技術管理和采掘標準化工作； （2）協助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技術項目設計和審查工作，保障礦井接續(xù)正常； （3）負..
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面議申請職位一、崗位職責 1、技術管理： 在總工程師領導下，全面負責礦井采煤、掘進（開拓、準備、回采巷道）方面的技術管理工作，組織制定、審查、落實相關技術規(guī)程、措施及方案。 2、生產規(guī)劃： 參與編制礦..
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8-10K/月申請職位煤礦各專業(yè)疑難問題分析解決，各專業(yè)作業(yè)規(guī)程審核審批。
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18-20W/年申請職位1. 協助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技改項目設計和審查工作，保障礦井接續(xù)正常。 2. 負責編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程或安全技術措施，經常深入現場，檢..
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面議申請職位崗位職責：采掘副總工程師1名，協助總工程師開展采掘技術研發(fā)與管理，能編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施并指導實施；擅長采掘工藝優(yōu)化、頂板管理及采掘設備高效運行管控，能解決采掘過程中的..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦技術服務
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯系人：龐奇
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：100013
工作地址
- 地址：北京市朝陽區(qū)和平里13區(qū)35號煤炭大廈10層
