負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)采購工作，參與供應(yīng)商開發(fā)及管理，商業(yè)談判，研究成本降低機(jī)會；與事業(yè)部一起為業(yè)務(wù)發(fā)展做出戰(zhàn)略決策。
1、針對負(fù)責(zé)品種，分析行業(yè)市場變化及業(yè)務(wù)趨勢，制定采購策略，管理供應(yīng)商庫，并確保供應(yīng)商能夠滿足藍(lán)光在成本、質(zhì)量、服務(wù)、規(guī)模和技術(shù)等方面的要求；
2、對采購需求及價(jià)格進(jìn)行分析，與供應(yīng)商針對合同商務(wù)條款及費(fèi)率等進(jìn)行談判，確保成本最優(yōu)；
3、持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，提供整合解決方案及創(chuàng)新性建議，優(yōu)化采購流程；制定所負(fù)責(zé)品種的采購策略，完成包括需求整合、尋源、商務(wù)談判、合同簽署、交付落地等在內(nèi)的SourcetoPay全過程管理；
4、進(jìn)行日常采購操作，負(fù)責(zé)所管理品類所有商務(wù)相關(guān)事宜；
5、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、可視化。
1、針對負(fù)責(zé)品種，分析行業(yè)市場變化及業(yè)務(wù)趨勢，制定采購策略，管理供應(yīng)商庫，并確保供應(yīng)商能夠滿足藍(lán)光在成本、質(zhì)量、服務(wù)、規(guī)模和技術(shù)等方面的要求；
2、對采購需求及價(jià)格進(jìn)行分析，與供應(yīng)商針對合同商務(wù)條款及費(fèi)率等進(jìn)行談判，確保成本最優(yōu)；
3、持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，提供整合解決方案及創(chuàng)新性建議，優(yōu)化采購流程；制定所負(fù)責(zé)品種的采購策略，完成包括需求整合、尋源、商務(wù)談判、合同簽署、交付落地等在內(nèi)的SourcetoPay全過程管理；
4、進(jìn)行日常采購操作，負(fù)責(zé)所管理品類所有商務(wù)相關(guān)事宜；
5、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、可視化。
職位類別： 其他
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申請職位
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5-6/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購，參與供應(yīng)商的認(rèn)證，與之建立良好關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)掌握相關(guān)物料市場行情，并對關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、管理、審核、成本核算、價(jià)格談..
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4.5-6K/月申請職位任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)電或電器相關(guān)專業(yè)； 2.具備電梯行業(yè)（特別是扶梯）工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，具備一定采購管理知識，熟悉電梯結(jié)構(gòu)及電梯材料； 3.熟練使用電腦基本辦公軟件，具備一定的英..
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6-18K/月申請職位1.負(fù)責(zé)二手?jǐn)?shù)控機(jī)床設(shè)備采購，有進(jìn)口品牌新機(jī)機(jī)床銷售、維修、或采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力， 3.較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神 社保齊全，底薪6000+業(yè)績提..
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1-5/月申請職位詢價(jià)：按財(cái)務(wù)中物料采購金額階梯作業(yè)方式,采購向二至三家廠商發(fā)出詢價(jià)郵件,收集后對比質(zhì)量、成本、交期、服務(wù)等,確定最優(yōu)廠商價(jià)格,報(bào)批總經(jīng)理。下單：將系統(tǒng)中的PR生成訂單并發(fā)出，當(dāng)日須檢查訂單是..
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6-8K/月申請職位職位介紹: 采購工程師/采購專員 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)采購訂單的處理、跟蹤和物料入庫； 2. 管理報(bào)賬和供應(yīng)商付款； 3. 評估和提升供應(yīng)商的交付績效； 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的項(xiàng)目性工作。 任職要求：..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1．參與刀具工藝規(guī)劃方案及相關(guān)工藝文件（過程流程圖、 PFMEA 、特殊特性清單、控制計(jì)劃、工藝卡等）的評審； 2．根據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝圖紙及設(shè)備方案需求，研究并制定滿足要求的刀具..
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6-10K/月申請職位職責(zé)描述： ● 負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器產(chǎn)品及其它嵌入式產(chǎn)品的元器件采購工作 ● 理解產(chǎn)品的技術(shù)要求，參與研發(fā)項(xiàng)目并據(jù)項(xiàng)目及換和進(jìn)度制定采購計(jì)劃并實(shí)施 ● 負(fù)責(zé)梳理常規(guī)供應(yīng)商，挖掘可能的國產(chǎn)供應(yīng)商 ..
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8-10K/月申請職位工作職責(zé) Principal Accountabilities / Responsibilities 1.供應(yīng)商的管理及開發(fā) 2.按生產(chǎn)計(jì)劃編制采購計(jì)劃，需求確認(rèn),下達(dá)物料采購訂單，保證物料的及時(shí)供應(yīng) 3.采購訂單的交貨跟蹤控制，并配..
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司貨物采購的全面工作，根據(jù)需求及時(shí)將貨物定出，確保流程的正常運(yùn)行。 2、熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，收集價(jià)格信息及替代品資料。 3、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購任務(wù)，積極開拓..
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8-13K/月申請職位工作職責(zé)： 1、對標(biāo)同行，尋源、積累供應(yīng)商資源、開發(fā)供應(yīng)商； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)供應(yīng)商早期介入，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)； 3、發(fā)掘新材料、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品性能、降低成本； 4、供應(yīng)商管理體系優(yōu)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-長安
- 聯(lián)系人：周芮柯
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