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培訓旅游
總經理、副總
15-20K/月
所屬部門:總經辦
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2026-02-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市-溧水縣
HR
任職責格要求:
1、年齡:35-50歲;
2、學歷:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、經驗要求:10年以上企業(yè)管理工作經驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗;
4、知識要求:熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、生產及作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識;
5、能力要求:有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;善于協(xié)調、溝通;親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力;
6、其它要求:具備敏銳的商業(yè)觸覺為人干練、踏實;責任心、事業(yè)心強。
二、工作內容:
1、主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議(實施率100%);主持基本團隊建設,規(guī)范內部管理(核心人才保有率90%以上);
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司發(fā)展方案,并組織實施;每年12月提交公司發(fā)展報告(發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃等);
3、召集、主持總經理辦公會議、行政例會、專題會議等,總結工作、聽取報告、督促協(xié)調各部門工作進展(實現(xiàn)率達90%以上);
4、建立完善公司基本管理制度、績效考核制度、獎懲制度,組織實施并不斷修訂完善;
5、推動公司企業(yè)文化建設工作、處理重大突發(fā)事件、審核簽發(fā)文件等。

職位類別: 副總經理/副總裁/首席運營官COO

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機械設備
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市-溧水縣
  • 聯(lián)系人:
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  • 郵政編碼:211200
工作地址
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