1、負(fù)責(zé)車間異常維穩(wěn)及KPI指標(biāo)維護(hù)改善；協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實，包括OPL目視化、改善成果標(biāo)準(zhǔn)化、異常處理標(biāo)準(zhǔn)化等；負(fù)責(zé)所屬工段指標(biāo)專項改善項目推動實施。
2、協(xié)助制程工藝優(yōu)化及流程改進(jìn)推動落實；降本增效項目開發(fā)推動；協(xié)助新材料、新產(chǎn)品項目的導(dǎo)入推進(jìn)。
3、協(xié)助現(xiàn)場材料異常分析處理及推動改善；負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工現(xiàn)場培訓(xùn)、考核；
精益項目協(xié)助推動。
2、協(xié)助制程工藝優(yōu)化及流程改進(jìn)推動落實；降本增效項目開發(fā)推動；協(xié)助新材料、新產(chǎn)品項目的導(dǎo)入推進(jìn)。
3、協(xié)助現(xiàn)場材料異常分析處理及推動改善；負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工現(xiàn)場培訓(xùn)、考核；
精益項目協(xié)助推動。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
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10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)光伏組件工藝技術(shù)及材料的研究、設(shè)計和開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)光伏組件產(chǎn)品工藝維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)光伏組件相關(guān)技術(shù)文件的編制； 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場..
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8-12K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃，制訂并完善各工序的工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)范產(chǎn)線作業(yè)； 2、制定并調(diào)整相應(yīng)工藝參數(shù)，降低不良返修率，提出良率提升意見，保證產(chǎn)線順利生產(chǎn)； 3、收集、匯總、反..
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8-12K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃，制訂并完善各工序的工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)范產(chǎn)線作業(yè)； 2、制定并調(diào)整相應(yīng)工藝參數(shù)，降低不良返修率，提出良率提升意見，保證產(chǎn)線順利生產(chǎn)； 3、收集、匯總、反..
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10-15K/月申請職位1、根據(jù)公司現(xiàn)有工藝情況，提出新方法/新工藝，制定改進(jìn)方法并實施； 2、負(fù)責(zé)新工藝的研究、開發(fā)、導(dǎo)入和推廣工作，及相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定。 3、協(xié)助新材料、新產(chǎn)品工程變更的工藝評估和操作文件..
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7-9K/月申請職位招聘前道工藝倒班助理工程師、倒班工程師 1、參與生產(chǎn)訂單相關(guān)文件參數(shù)功能的設(shè)計文件的質(zhì)量要求及把關(guān); 2、負(fù)責(zé)各種工藝文件的編制，產(chǎn)品裝配過程中所需工裝模具的設(shè)計; 3、產(chǎn)品裝配過程的改進(jìn)和工..
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8-12K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃，制訂并完善各工序的工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)范產(chǎn)線作業(yè)； 2、制定并調(diào)整相應(yīng)工藝參數(shù)，降低不良返修率，提出良率提升意見，保證產(chǎn)線順利生產(chǎn)； 3、收集、匯總、反..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)解決組件車間異常，保證產(chǎn)線的工藝穩(wěn)定； 2、制定產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)編寫及標(biāo)準(zhǔn)文件的受控及下發(fā)； 3、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化實驗及新材料導(dǎo)入實驗的跟蹤； 4、負(fù)責(zé)配合銷售部門..
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6-12K/月申請職位一、組件制程工藝優(yōu)化改善 1.制程工藝優(yōu)化改善，工裝設(shè)計、提高良率、產(chǎn)能； 2.組件制程異常分析處理，保證產(chǎn)線順利運(yùn)行； 3.SOP等技術(shù)文件的編制、完善工作 二、負(fù)責(zé)組件CTM監(jiān)控匯總、異常排查..
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6-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行定期稽核（SOP、點檢表單的填寫等），確保員工嚴(yán)格按照工藝文件操作 2.負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的收集、分析、整理，匯總至數(shù)據(jù)員； 3.協(xié)助工程師落實制程管控措施，..
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13-15K/月申請職位1、根據(jù)公司現(xiàn)有工藝情況，提出新方法/新工藝，制定改進(jìn)方法并實施； 2、負(fù)責(zé)新工藝的研究、開發(fā)、導(dǎo)入和推廣工作，及相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定。 3、協(xié)助新材料、新產(chǎn)品工程變更的工藝評估和操作文件..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：漆曦
- 手機(jī)： 185*****305
- 座機(jī)： 請在線投遞
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