主要工作職責：
1. 現(xiàn)有客戶維護管理。進行定期的客戶回訪，識別客戶現(xiàn)場變化及應用保利澳瑞凱產品中關注的問題；識別新的商務機會，編寫并提交項目建議書。
2. 新客戶產品試驗。對客戶進行產品與技術培訓，以便于客戶更好的理解與應用澳瑞凱產品。通過優(yōu)化爆破模型及現(xiàn)場試驗驗證，實現(xiàn)雙方認可的關鍵績效指標，傳遞保利澳瑞凱的產品價值，達到重復銷售的目的。
3. 客戶投訴與拒爆處理。進行客戶現(xiàn)場調查，采集相關信息與拒爆樣品，識別投訴或拒爆的根本原因，編輯并提交分析報告，與客戶溝通調查結果。
4. 新客戶開發(fā)。通過客戶現(xiàn)場拜訪與溝通，辨識潛在客戶范圍，收集客戶現(xiàn)場信息（包括現(xiàn)狀、爆破參數(shù)、問題與需求等），編寫有針對性的方案建議書并提交客戶。
職位需求：
1.大學本科或以上學歷。
2. 采礦及爆破相關教育背景，或具有采礦及爆破相關工作經驗。
3. 具有 “爆破工程技術人員安全作業(yè)證” 者優(yōu)先考慮。
公司福利待遇：
1.入職即簽訂勞動合同，入職當月繳納社會保險及住房公積金（五險一金）。
2.工資按月足額發(fā)放。
3.雙休。
4.補充商業(yè)保險，門診、意外、住院等均能理賠。
5.帶薪年休假：入職即可享受每年7天帶薪年休假，依據(jù)工作年限不斷累加。
6.每年享受12天全額帶薪病假。
7.節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)福利。
8.夏季高溫補貼，冬季取暖補貼、年終獎金。
9.免費班車（公司兩條線路通往高區(qū)）、免費工作餐（兩葷兩素，主食、湯、水果）、結婚祝賀金、生育祝賀金、生日蛋糕券、年度旅游、年度體檢，團隊建設、免費健身卡等。
10.年度漲薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績每年調整。
11.技能提升（帶薪培訓）：正式上崗前參加一周的入職培訓，進入工作崗位接受崗位操作技能培訓、定期更新培訓。
1. 現(xiàn)有客戶維護管理。進行定期的客戶回訪，識別客戶現(xiàn)場變化及應用保利澳瑞凱產品中關注的問題；識別新的商務機會，編寫并提交項目建議書。
2. 新客戶產品試驗。對客戶進行產品與技術培訓，以便于客戶更好的理解與應用澳瑞凱產品。通過優(yōu)化爆破模型及現(xiàn)場試驗驗證，實現(xiàn)雙方認可的關鍵績效指標，傳遞保利澳瑞凱的產品價值，達到重復銷售的目的。
3. 客戶投訴與拒爆處理。進行客戶現(xiàn)場調查，采集相關信息與拒爆樣品，識別投訴或拒爆的根本原因，編輯并提交分析報告，與客戶溝通調查結果。
4. 新客戶開發(fā)。通過客戶現(xiàn)場拜訪與溝通，辨識潛在客戶范圍，收集客戶現(xiàn)場信息（包括現(xiàn)狀、爆破參數(shù)、問題與需求等），編寫有針對性的方案建議書并提交客戶。
職位需求：
1.大學本科或以上學歷。
2. 采礦及爆破相關教育背景，或具有采礦及爆破相關工作經驗。
3. 具有 “爆破工程技術人員安全作業(yè)證” 者優(yōu)先考慮。
公司福利待遇：
1.入職即簽訂勞動合同，入職當月繳納社會保險及住房公積金（五險一金）。
2.工資按月足額發(fā)放。
3.雙休。
4.補充商業(yè)保險，門診、意外、住院等均能理賠。
5.帶薪年休假：入職即可享受每年7天帶薪年休假，依據(jù)工作年限不斷累加。
6.每年享受12天全額帶薪病假。
7.節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)福利。
8.夏季高溫補貼，冬季取暖補貼、年終獎金。
9.免費班車（公司兩條線路通往高區(qū)）、免費工作餐（兩葷兩素，主食、湯、水果）、結婚祝賀金、生育祝賀金、生日蛋糕券、年度旅游、年度體檢，團隊建設、免費健身卡等。
10.年度漲薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績每年調整。
11.技能提升（帶薪培訓）：正式上崗前參加一周的入職培訓，進入工作崗位接受崗位操作技能培訓、定期更新培訓。
職位類別： 產品技術支持/技術
舉報
風電服務工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：山東-威海市-環(huán)翠區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：264207
工作地址
- 地址：山東省威海市經區(qū)崮山鎮(zhèn)九家疃西
