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主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備的日常管理工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行，提升設(shè)備性能，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；
2. 負(fù)責(zé)分解設(shè)備運(yùn)維部KPI目標(biāo)、帶領(lǐng)所轄區(qū)域成員完成任務(wù)拆解、分析、改善、追蹤、考評(píng)等；
3. 監(jiān)督并落實(shí)所轄區(qū)域設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備維修、設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備技改等工作，降低設(shè)備故障率，提升設(shè)備產(chǎn)量；
4. 負(fù)責(zé)審核并落實(shí)各類文件各類報(bào)告如作業(yè)指導(dǎo)書、規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)教材、日常報(bào)告、進(jìn)度報(bào)告、故障維修報(bào)告等
5. 指導(dǎo)并實(shí)施設(shè)備檔案管理、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃編制及實(shí)施、日常點(diǎn)檢巡檢等工作；
6. 負(fù)責(zé)組織所在轄區(qū)年度預(yù)算編制并審核，實(shí)行費(fèi)用管控與優(yōu)化，降低設(shè)備維修、人工成本、能耗等費(fèi)用；
7. 負(fù)責(zé)組織轄區(qū)成員對(duì)所需備品備件及工裝治具計(jì)劃制定、申購(gòu)、臺(tái)帳管理等工作。
8. 負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域成員成長(zhǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，識(shí)別及培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，定期組織團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能培訓(xùn)，定期考核評(píng)審及人才盤點(diǎn)，帶領(lǐng)所轄成員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制;
9.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備或團(tuán)隊(duì)成員出現(xiàn)特殊情況應(yīng)急處理工作；
10. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)指派的各項(xiàng)任務(wù)；

任職資格
1.大專及以上，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、電氣工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有3年及以上鋰電池設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，其中需≥1年主管級(jí)或以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有5年及以上大型制造業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中需≥3年主管級(jí)或以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
滿足其一即可；
4.熟悉鋰電企業(yè)設(shè)備原理、安裝調(diào)試、維保、改善等知識(shí)
5.熟練運(yùn)用Office、CAD、3D等軟件，熟悉低壓配電及微電知識(shí)；
6.具備較強(qiáng)的溝通能力，人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
7.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，良好的上進(jìn)心與責(zé)任心，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作；

職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管

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