選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責：1.負責設(shè)計、優(yōu)化選礦工藝流程，提升礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量: 2.監(jiān)控生產(chǎn)過程，分析工藝參數(shù)，解決選礦技術(shù)問題; 3.開展選礦試驗，研發(fā)新技術(shù)和工藝 4.培訓操作人員，提高團隊技術(shù)水平: 5...
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1-2萬/月申請職位政策管理 1.1熟悉國家有關(guān)礦山采礦技術(shù)管理等方面的方針政策、法律法規(guī)。 事故管理 2.1協(xié)助部門領(lǐng)導調(diào)查礦業(yè)集團所屬礦山在井下生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大施工質(zhì)量事故，并參與制定整改措施。 生產(chǎn)管理 3..
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15-20萬/年申請職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專及以上學歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱； 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
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25-45萬/年申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責落實情況。
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22-30萬/年申請職位崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理負責選礦項目的全面管理工作； 2、健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理等相應的工作流程； 3、參與公司的重大決策，協(xié)助總經(jīng)理制定選礦項目的年度經(jīng)營方針及目標； 4、檢查、..
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24-30萬/年申請職位崗位職責： 1、針對幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進礦山經(jīng)濟效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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13-20萬/年申請職位崗位職責： 1.負責選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運行，準確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責選礦工作； 2、制定選礦生產(chǎn)計劃； 3、跟蹤現(xiàn)場選礦流程，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 崗位要求： 1、選礦相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，持職稱證優(yōu)先； 2、豐富的選礦工作經(jīng)驗，熟悉..
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面議申請職位誠招金礦地質(zhì)工程師，采礦工程師，機電一體化。熟悉金礦工作，石英脈造山型礦床，資源量前景大，已經(jīng)為開采生產(chǎn)礦區(qū)，現(xiàn)在擴大礦區(qū)規(guī)模。第一學歷本科優(yōu)先，工作年限和職稱不限制，只要專業(yè)技能好，..
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面議申請職位崗位職責： 1.選礦過程設(shè)計：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-遷安市
- 聯(lián)系人：毛
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河北省唐山市遷安市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鑫達鋼鐵
