1.鋰電品質(zhì)管理工作經(jīng)驗2年以上；
2.懂體系；
3.負責在線質(zhì)量管理和客訴質(zhì)量管理；
4.性別不限；
5.年齡30--45歲；
2.懂體系；
3.負責在線質(zhì)量管理和客訴質(zhì)量管理；
4.性別不限；
5.年齡30--45歲；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
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1.5-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、全日制本科以上學歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2、掌握品質(zhì)理論知識，會品質(zhì)現(xiàn)場管控、能主導開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓， 3、熟練運用QC七大手法，具有迅速排..
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1.2-1.8萬/月申請職位任職資格： 1、30歲以上，大?；虮究埔陨蠈W歷； 2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 3、分析及溝通能力強。 工作職責： 1、獨立處理異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 2、熟練處理客訴及8D報告；..
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0.9-1.5萬/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強，能適應(yīng)加班。 要求提供真實的學歷，真實的工作經(jīng)歷。能提供離..
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面議申請職位崗位職責： 1.完善公司質(zhì)量管理體系， 2.管理品質(zhì)部門的日常工作； 3組織開展質(zhì)量活動； 4.制定分析改進公司品質(zhì)目標； 5.統(tǒng)計分析改進質(zhì)量成本； 6.負責產(chǎn)品從原料到出貨的品質(zhì)管理； 7.處理產(chǎn)品售..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-2萬/月申請職位崗位職責： 1.負責鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動改善、跟進改善效果； 3.負責IPQC、成品檢驗規(guī)范的制定，指導QC人員的檢查的方法..
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1-1.6萬/月申請職位崗位職責：1.負責公司質(zhì)量體系建設(shè)與維護，確保符合行業(yè)發(fā)展和企業(yè)要求； 2.負責品質(zhì)標準制定與執(zhí)行，嚴格要求品質(zhì)人員按標準執(zhí)行檢驗工作； 3.負責供應(yīng)商管理和過程質(zhì)量控制； 4.負責部門團隊建設(shè)..
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1-1.8萬/月申請職位職務(wù)概要： 1、售后工作的服務(wù)； 2、生產(chǎn)異常分析與不良率的控制； 3、物料來料的管理； 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1、制定部門周/月度工作計劃并落實、執(zhí)行； 2、負責監(jiān)督本部門各項程..
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1.5-2萬/月申請職位品質(zhì)經(jīng)理1人： 崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標； 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作..
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1.4-2萬/月申請職位崗位職責： 主要工作職責： 1、負責質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進； 2、制訂品質(zhì)控制計劃，督導提升產(chǎn)品品質(zhì)，防止異常發(fā)生； 3、負責組織對生產(chǎn)制程中的異常問題的分析、改進活動； 4、負責對檢驗..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人：劉S
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- 地址：東莞市石排鎮(zhèn)田邊村磐嶺大地路15號
