崗位職責(zé)：
1、負責(zé)店面的日常運營管理；
2、完成公司制定的各項經(jīng)營指標、業(yè)績；
3、店面團隊的激勵和培訓(xùn)；
4、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有激情、自信，喜歡銷售工作，事業(yè)心強；
2、有建材行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，有10人以上團隊管理經(jīng)驗，具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力，家具定制行業(yè)管理者優(yōu)先；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；
4、具備較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、高度認可企業(yè)文化、行業(yè)、團隊。
公司福利：
1、具有競爭力的薪資；
2、強有力的基本保障，社保、為員工提供旅游、拓展活動、節(jié)日福利；
3、快速成長機會，公司為員工提供專業(yè)、全面的培訓(xùn)，引導(dǎo)員工與企業(yè)共同發(fā)展；
4、良好的發(fā)展機會，公司為員工提供專業(yè)線與管理線不同的職業(yè)晉升規(guī)劃。
1、負責(zé)店面的日常運營管理；
2、完成公司制定的各項經(jīng)營指標、業(yè)績；
3、店面團隊的激勵和培訓(xùn)；
4、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有激情、自信，喜歡銷售工作，事業(yè)心強；
2、有建材行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，有10人以上團隊管理經(jīng)驗，具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力，家具定制行業(yè)管理者優(yōu)先；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；
4、具備較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、高度認可企業(yè)文化、行業(yè)、團隊。
公司福利：
1、具有競爭力的薪資；
2、強有力的基本保障，社保、為員工提供旅游、拓展活動、節(jié)日福利；
3、快速成長機會，公司為員工提供專業(yè)、全面的培訓(xùn)，引導(dǎo)員工與企業(yè)共同發(fā)展；
4、良好的發(fā)展機會，公司為員工提供專業(yè)線與管理線不同的職業(yè)晉升規(guī)劃。
職位類別： 辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理
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申請職位
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及店務(wù)管理經(jīng)驗； 任職資格： 1、 年齡22-35歲，高中以上學(xué)歷，五官端正，形..
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面議申請職位任職資格: 1、男女不限，25歲以上，中專以上學(xué)歷，工商管理或市場營銷專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，熟悉電腦操作； 2、性格開朗，積極進取，擅于溝通，有責(zé)任感，能承受壓力，熱愛零售銷售工作； 3、兩年以上..
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1-2/月申請職位崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)直營店的日常運作，對店面業(yè)績負責(zé)；2、負責(zé)公司管理制度、銷售策略、終端形象標準的執(zhí)行落地；3、負責(zé)對店面銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技能及服..
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面議申請職位現(xiàn)招聘職位如下：店長要求：1.22-40歲之間,無論婚否；2.豐富的銷售經(jīng)驗 ,沖鋒陷陣，正己化人；3.執(zhí)行力強，迅速完成公司布置的各項任務(wù) 。4.具有很好的心理素質(zhì),引導(dǎo)團隊的向心力,管理店內(nèi)的日常..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)：1、制定并分解專賣店月底銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)2、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象布置等方面的展廳形象維護工作;3、監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀律，對違反有關(guān)規(guī)范的..
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6-8/月申請職位崗位要求：1、負責(zé)整個門店的運營和管理；2、負責(zé)店鋪的銷售、業(yè)績的完成；3、負責(zé)整個門店店員的考勤和績效評價；4、負責(zé)理貨管理、監(jiān)督；5、負責(zé)給整個門店團隊開會、培訓(xùn)等；6、負責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯..
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5-15K/月申請職位1. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 2. 負責(zé)店鋪的日常管理運營工作； 3. 負責(zé)店面人員招聘、培養(yǎng)和績效跟進； 4. 負責(zé)店面貨品管理，包括盤點、調(diào)撥、出入庫管理等； 5. 協(xié)助公司協(xié)調(diào)與商場間的關(guān)系；..
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8-10W/年申請職位1、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作； 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交給相關(guān)人員； 3、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、按公司要求維護店鋪及貨..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、能較好完成店內(nèi)顧客的驗光配鏡工作； 2、配合店員做出產(chǎn)品的推薦和銷售； 3、負責(zé)分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作； 4、能獨立完成無框，雙光，漸進的自動加工。 任..
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5-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1:負責(zé)店面銷售及運營 2:輔助完成訂單 3:保持店面良好形象 任職要求： 1:女性 2:工作細心 3:有銷售經(jīng)驗 4:會制作簡單電腦表格 5:性格開朗
