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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件的編制和審核，建立健全本工序文件清單資料；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)以及設(shè)備產(chǎn)能優(yōu)化OEE（全局設(shè)備效率）進(jìn)行總結(jié)和分析，指導(dǎo)部署進(jìn)行改造、改善和創(chuàng)新；
3、負(fù)責(zé)組織及參與設(shè)備重大故障應(yīng)急處理；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量體系和現(xiàn)場(chǎng)管理的審核，確保質(zhì)量管理體系中所需的過程得到實(shí)施和保持；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備的大型維修及外協(xié)專業(yè)化協(xié)助工作，督導(dǎo)各工序的設(shè)備點(diǎn)檢、使用與維護(hù)工作，保證設(shè)備良好運(yùn)行；
7、負(fù)責(zé)各類設(shè)備及備件的采購(gòu)管理工作；
8、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)報(bào)表；
9、 做好保密工作，服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、6年以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)（濕法，高溫，鍍膜工序需具備topcon經(jīng)驗(yàn)）。
1、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件的編制和審核，建立健全本工序文件清單資料；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)以及設(shè)備產(chǎn)能優(yōu)化OEE（全局設(shè)備效率）進(jìn)行總結(jié)和分析，指導(dǎo)部署進(jìn)行改造、改善和創(chuàng)新；
3、負(fù)責(zé)組織及參與設(shè)備重大故障應(yīng)急處理；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量體系和現(xiàn)場(chǎng)管理的審核，確保質(zhì)量管理體系中所需的過程得到實(shí)施和保持；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備的大型維修及外協(xié)專業(yè)化協(xié)助工作，督導(dǎo)各工序的設(shè)備點(diǎn)檢、使用與維護(hù)工作，保證設(shè)備良好運(yùn)行；
7、負(fù)責(zé)各類設(shè)備及備件的采購(gòu)管理工作；
8、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)報(bào)表；
9、 做好保密工作，服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、6年以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)（濕法，高溫，鍍膜工序需具備topcon經(jīng)驗(yàn)）。
職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.裝機(jī)調(diào)試期間，組織搬運(yùn)公司，設(shè)備供應(yīng)商，動(dòng)力部門協(xié)調(diào)規(guī)劃，完成設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收，交付工藝驗(yàn)證，直到滿足生產(chǎn)交付 2.保障設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施..
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18-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.保障本工段電池設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.負(fù)責(zé)本工段電池設(shè)備的產(chǎn)能改善與提升的計(jì)劃制定及實(shí)施； 3.根據(jù)設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行表現(xiàn)情況提出設(shè)備改造方案，提升設(shè)備效率； 4.制定應(yīng)急機(jī)制，及異常..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的日常管理，及解決各種設(shè)備出現(xiàn)的重大異常，確保車間設(shè)備穩(wěn)定高效安全運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)制訂完善公司設(shè)備管理和維修的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保主要生產(chǎn)設(shè)備完好； 3、組織制..
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17-23K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)車間重大異常及頻發(fā)異常的統(tǒng)計(jì)及改善；負(fù)責(zé)車間設(shè)備安裝、定位、調(diào)試、量產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)本工序成本管控，控制好保養(yǎng)成功率、維修成功率、返修成功率，達(dá)成本工序成本指標(biāo)；制定本工序制度：維..
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15-18K/月申請(qǐng)職位1.設(shè)備的運(yùn)行正常，確保日常生產(chǎn) 2.部門日常業(yè)務(wù)運(yùn)行情況，設(shè)備人員的設(shè)備提高、管理人員的儲(chǔ)備 3.負(fù)責(zé)工序設(shè)備的各項(xiàng)KPI指標(biāo)，完成經(jīng)理交代的任務(wù) 4.培訓(xùn)與開發(fā)
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18-29K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.裝機(jī)調(diào)試期間，組織搬運(yùn)公司，設(shè)備供應(yīng)商，動(dòng)力部門協(xié)調(diào)規(guī)劃，完成設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收，交付工藝驗(yàn)證，直到滿足生產(chǎn)交付 2.保障設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，..
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15-19K/月申請(qǐng)職位清洗、擴(kuò)散、鍍膜、絲網(wǎng) 1、對(duì)車間裝機(jī)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，調(diào)試新機(jī)臺(tái)，對(duì)機(jī)臺(tái)運(yùn)行情況進(jìn)行深入研究； 2、協(xié)調(diào)廠商軟件硬件進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，保證機(jī)臺(tái)性能與產(chǎn)能的穩(wěn)定，提出技術(shù)改進(jìn)，降低機(jī)臺(tái)運(yùn)行碎片率；..
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7.5-14K/月申請(qǐng)職位1、各工序產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保障等方面 a.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)工序的設(shè)備維護(hù)維修、保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的高效、正常運(yùn)行；b.編制設(shè)備相關(guān)維護(hù)、維修、保養(yǎng)SOP，對(duì)助工及技術(shù)員的能力提升培訓(xùn)；c.對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)..
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13-17K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)車間重大異常及頻發(fā)異常的統(tǒng)計(jì)及改善；負(fù)責(zé)車間設(shè)備安裝、管理、協(xié)調(diào)工作及控制部門成本；制定、維護(hù)和執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，保證設(shè)備可以正常生產(chǎn)使用。 2、組織和協(xié)調(diào)處理車間復(fù)雜疑難設(shè)備..
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18-24W/年申請(qǐng)職位基于電池事業(yè)部層面 1、智能制造； 2、設(shè)備選型、改造和閑置設(shè)備處理； 3、備件統(tǒng)一管理； 4、設(shè)備資料管理； 5、行業(yè)設(shè)備趨勢(shì)分析； 6、設(shè)備管理體系建設(shè)和維護(hù)； 7、設(shè)備技術(shù)管理； 8、設(shè)備項(xiàng)..
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：劉瑞煥
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