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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
University graduate in Electronic engineering or equivalent;
At least 5 years of experience on new product development process is essential;
Electronic engineering in Program management experience is preferred;
Self-motivated in leading and working with cross functional team;
Good in communication skills is essential;
Good in speaking/writing/listening of English is a must.
At least 5 years of experience on new product development process is essential;
Electronic engineering in Program management experience is preferred;
Self-motivated in leading and working with cross functional team;
Good in communication skills is essential;
Good in speaking/writing/listening of English is a must.
職位類別： 項(xiàng)目總監(jiān)
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申請(qǐng)職位
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10-18K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 硬件要求：需要電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)歷，英語口語流利。 - 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 - 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，分配任務(wù)，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 - 定期組織項(xiàng)..
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面議申請(qǐng)職位軍工類項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)軍工配套項(xiàng)目（如電源、控制、通信組件等）的全周期管理 2. 組織GJB9001C體系下的需求分析、方案評(píng)審及階段評(píng)審 3. 管理客戶（院所/軍方）溝通、合同交付及保..
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8K以上/月申請(qǐng)職位此職位要求有直流馬達(dá)公司工作經(jīng)驗(yàn)，或者在汽車行業(yè)有項(xiàng)目跟單經(jīng)驗(yàn)。如果有德昌電機(jī)或其他大型電機(jī)廠，或者汽車廠工作經(jīng)驗(yàn)更佳！ 汽車產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 汽車零部件 產(chǎn)品內(nèi)部評(píng)審 項(xiàng)目管理 1..
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10-22K/月申請(qǐng)職位University graduate in Electronic engineering or equivalent; At least 5 years of experience on new product development process is essential; Electronic engineering..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.全流程項(xiàng)目統(tǒng)籌：制定并維護(hù)項(xiàng)目總體計(jì)劃，明確各階段里程碑及交付物；管理項(xiàng)目范圍和目標(biāo)，平衡時(shí)間進(jìn)度，成本與質(zhì)量要求。 2.項(xiàng)目啟動(dòng)與立項(xiàng)：組織市場(chǎng)，研發(fā)，供應(yīng)鏈等相關(guān)方召開項(xiàng)目..
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10-12K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、本科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、應(yīng)用電子類專業(yè)者優(yōu)先; 2、3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，精通公司整體產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、量產(chǎn)、改進(jìn)的全過程策劃、管理； 3、熟悉制造類企..
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20-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)，可行性分析，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解，項(xiàng)目總體方案設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)并組織項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)問題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)概述】： 1.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目開發(fā)管理流程的建設(shè)與推廣；能夠獨(dú)立編寫流程文件; 2.能夠積極主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目/組織的改進(jìn)點(diǎn)，并提出解決方案，并實(shí)施; 3.協(xié)助產(chǎn)品線/資源線開展項(xiàng)目立項(xiàng)、產(chǎn)品..
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15-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： ● 伺服驅(qū)動(dòng)器產(chǎn)品開發(fā)管理第一責(zé)任人，協(xié)助直屬主管開展產(chǎn)品開發(fā)管理工作 ● 負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器開發(fā)全周期內(nèi)的項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及預(yù)算等目標(biāo)達(dá)成 ● 負(fù)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目進(jìn)度管理 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃及確定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,對(duì)接顧客技術(shù)交流 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的接收、理解并傳達(dá)本項(xiàng)目技術(shù)資料,.明確項(xiàng)目成員的工作職責(zé),工作負(fù)荷的評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：KDL
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：廣東省深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道共和工業(yè)路西發(fā)B區(qū)旭生大廈1808號(hào)
