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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目管理目標，制定項目各階段進度計劃和實施控制方案，明確工程管理團隊配置及人員職責(zé)；
2、負責(zé)新能源(光伏/風(fēng)電)項目的現(xiàn)場管理（智聯(lián)、進度、安全、回款）推動項目進展；
3、綜合管理合作單位工程實施計劃、施工組織計劃，協(xié)調(diào)跨部門工作配合，監(jiān)督項目進度、安全執(zhí)行情況；
4、協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部資源、合理優(yōu)化資源、制定并執(zhí)行計劃，保證交付質(zhì)量，滿足客戶需求，控制成本，達成里程碑并回款；
5、負責(zé)工程實施過程中與業(yè)主方的溝通及協(xié)調(diào)工作；
6、解決處理施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決技術(shù)分歧。

任職要求：
1、熟悉了解國家有關(guān)新能源(光伏/風(fēng)電)項目的各項政策、行業(yè)業(yè)務(wù)并參與過項目管理和實施經(jīng)驗者、有技術(shù)背景優(yōu)先考慮；
2、有新能源項目管理經(jīng)驗有限；
3、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力。


公司福利情況：

工資外補助：餐補350元/月 、交通補200元/月、租房補200元/月、通訊補貼100元/月；

生日福利：100元標準蛋糕券或其他卡券等多種形式；

節(jié)假日福利：中秋、端午等節(jié)日300元/人標準現(xiàn)金或物資形式發(fā)放；

團建：年中、年底每年兩次全員團建活動，平常不定期聚餐；

年終獎：13薪根據(jù)公司薪酬制度進行執(zhí)行；

項目獎金：根據(jù)單個項目情況進行團隊項目獎金發(fā)放；

培訓(xùn)：公司視情況不定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能及綜合能力。

職位類別： 項目經(jīng)理/主管

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