1、熟知計(jì)量法的標(biāo)準(zhǔn)及條款；
2、熟知計(jì)量的專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)；
3、熟悉ISO9000/14000/18000/17025以及IEC61215/60904等內(nèi)容；
4、具備數(shù)據(jù)修約、數(shù)據(jù)處理的能力；
5、組件/電池的產(chǎn)品特性及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2、熟知計(jì)量的專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)；
3、熟悉ISO9000/14000/18000/17025以及IEC61215/60904等內(nèi)容；
4、具備數(shù)據(jù)修約、數(shù)據(jù)處理的能力；
5、組件/電池的產(chǎn)品特性及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
職位類別： 質(zhì)量工程師
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申請(qǐng)職位
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 協(xié)助工程師完成負(fù)責(zé)產(chǎn)線測(cè)試系統(tǒng)管理； 協(xié)助工程師完成標(biāo)片制定、日常校準(zhǔn)、定期校準(zhǔn)； 協(xié)助工程師完成車間儀器的計(jì)量管理、校驗(yàn)； 協(xié)助工程師完成電池可靠性實(shí)驗(yàn)管理； ..
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4-7.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)視測(cè)量設(shè)備臺(tái)賬建立、更新； 2、對(duì)照能溯源到國際或國家的測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定的時(shí)間間隔或在使用前對(duì)監(jiān)視測(cè)量設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和檢定； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的操作規(guī)范or操作規(guī)程的..
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13-18K/月申請(qǐng)職位自動(dòng)化運(yùn)維： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督車間測(cè)試機(jī)檢測(cè)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)與車間溝通，并處理異常問題； 3.協(xié)助工程師對(duì)新產(chǎn)品檢測(cè)配方的導(dǎo)入和持續(xù)優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線測(cè)試機(jī)臺(tái)的穩(wěn)定性與一致性，完成產(chǎn)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全公司的計(jì)量工作，及時(shí)組織計(jì)量器具的檢測(cè)； 2、熟練掌握所承擔(dān)檢定測(cè)試項(xiàng)目的技術(shù)理論知識(shí)，操作規(guī)程，經(jīng)考核取證上崗。 3、編制辦理工作規(guī)劃、計(jì)劃、管理方法、制度、計(jì)量器具..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)計(jì)量技術(shù)員的崗位培訓(xùn)，提升計(jì)量技術(shù)員的專業(yè)技能； 2、負(fù)責(zé)計(jì)量技術(shù)員的考核及現(xiàn)場(chǎng)管理； 3、統(tǒng)一管理公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及工作計(jì)量器具，建立臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量器具管理制度..
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6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 一標(biāo)管理（I-V/計(jì)量儀器）； 2. I-V校準(zhǔn)，基地間測(cè)量設(shè)備一致性管理； 3. 新產(chǎn)品IV測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)定標(biāo) 4. 熟悉單晶PERC電池I-V測(cè)試及校準(zhǔn)； 5. 有內(nèi)部IV標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)，熟悉一標(biāo)送標(biāo)流..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理公司所有測(cè)量設(shè)備儀器的計(jì)量校準(zhǔn)工作，確保測(cè)量有效性； 2.負(fù)責(zé)制定公司年度MSA計(jì)劃和所有測(cè)量系統(tǒng)分析的實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)建立公司測(cè)量設(shè)備儀器臺(tái)賬和有效性管理； 4.負(fù)責(zé)計(jì)量人..
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8-10K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)圓柱動(dòng)力電池生產(chǎn)全流程計(jì)量體系搭建與維護(hù)，涵蓋電芯、模組、Pack環(huán)節(jié)的長度、壓力、電壓、溫度等關(guān)鍵參數(shù)計(jì)量管理。 2. 制定計(jì)量器具校準(zhǔn)計(jì)劃與作業(yè)指導(dǎo)書，完成卡尺、萬用..
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6-13K/月申請(qǐng)職位崗位概述： 負(fù)責(zé)確認(rèn)第三方校準(zhǔn)資質(zhì)及能力，擴(kuò)展公司合作的第三方校準(zhǔn)公司，制定MSA制作方案，培訓(xùn)計(jì)量員人員技能，審核監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)校準(zhǔn)計(jì)劃及人員實(shí)施，完善計(jì)量室的工作內(nèi)容 具體職責(zé)： 1.制定計(jì)量員..
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8-16K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理公司所有測(cè)量設(shè)備儀器的計(jì)量校準(zhǔn)工作，確保測(cè)量有效性； 2.負(fù)責(zé)制定公司年度MSA計(jì)劃和所有測(cè)量系統(tǒng)分析的實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)建立公司測(cè)量設(shè)備儀器臺(tái)賬和有效性管理； 4.負(fù)責(zé)計(jì)量..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳江市
- 聯(lián)系人：單楊
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