請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝設(shè)計(jì)的研發(fā)和評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目小試設(shè)計(jì)、制造、以及測(cè)試跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品制程數(shù)據(jù)的匯總形成實(shí)驗(yàn)報(bào)告，主導(dǎo)推進(jìn)量產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)重要工序樣品制作和實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)實(shí)驗(yàn)室7S及相關(guān)管理工作
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電化學(xué)、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、電池行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有18650產(chǎn)品和材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能獨(dú)立跟進(jìn)制作研發(fā)項(xiàng)目，從客戶的需求分析，設(shè)計(jì)制程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及管控，達(dá)成內(nèi)外部客戶需求；
4、熟悉常用的office辦公軟件、CAD制圖軟件以及minitab等數(shù)據(jù)分析軟件；
2、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目小試設(shè)計(jì)、制造、以及測(cè)試跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品制程數(shù)據(jù)的匯總形成實(shí)驗(yàn)報(bào)告，主導(dǎo)推進(jìn)量產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)重要工序樣品制作和實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)實(shí)驗(yàn)室7S及相關(guān)管理工作
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電化學(xué)、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、電池行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有18650產(chǎn)品和材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能獨(dú)立跟進(jìn)制作研發(fā)項(xiàng)目，從客戶的需求分析，設(shè)計(jì)制程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及管控，達(dá)成內(nèi)外部客戶需求；
4、熟悉常用的office辦公軟件、CAD制圖軟件以及minitab等數(shù)據(jù)分析軟件；
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗(yàn); 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉生..
-
1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有三年以上技術(shù)類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池的材料體系開發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)工藝，可針對(duì)市場(chǎng)不同性能的要求進(jìn)行開發(fā)。對(duì)行業(yè)材料及體系的發(fā)展方向..
-
0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
-
0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
-
1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過程制作，性能測(cè)試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
-
0.8-2萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
-
2.5-3.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
-
0.9-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
-
0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.根據(jù)客戶要求選擇進(jìn)行電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的2D圖、3D圖、工藝流程、BOM表編制等資料； 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的評(píng)審會(huì)議，并完成各階段資料（包括D-FMEA等）； 4.負(fù)責(zé)電..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和測(cè)試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開發(fā)，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助解決技術(shù)問題； 3、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定工作計(jì)劃，并按時(shí)完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-淮北市-烈山區(qū)
- 聯(lián)系人：朱
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省淮北市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新區(qū)鋰電產(chǎn)業(yè)園A區(qū)12.13號(hào)樓
