已有
特鋼企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
1. 從事特鋼廠精煉生產(chǎn)、工藝管理5年以上；
2. 近2年內(nèi)有興澄、萊鋼、馬鋼、太鋼、永鋼、石鋼、青鋼、濟源的精煉工作經(jīng)驗優(yōu)化考慮；
工作內(nèi)容：
1. 負責精煉質(zhì)量管理體系及其管理制度；落實品種鋼生產(chǎn)及開發(fā)，結(jié)合作業(yè)區(qū)提升產(chǎn)品質(zhì)量
2. 負責區(qū)域工藝技術(shù)培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等；
3. 負責制定工藝操作規(guī)程、參與制定有關(guān)技術(shù)規(guī)章、技術(shù)標準和技術(shù)條件等 ；
4. 負責日常具體技術(shù)管理工作，為本廠完成生產(chǎn)經(jīng)營目標提供技術(shù)保障。
2. 近2年內(nèi)有興澄、萊鋼、馬鋼、太鋼、永鋼、石鋼、青鋼、濟源的精煉工作經(jīng)驗優(yōu)化考慮；
工作內(nèi)容：
1. 負責精煉質(zhì)量管理體系及其管理制度；落實品種鋼生產(chǎn)及開發(fā)，結(jié)合作業(yè)區(qū)提升產(chǎn)品質(zhì)量
2. 負責區(qū)域工藝技術(shù)培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等；
3. 負責制定工藝操作規(guī)程、參與制定有關(guān)技術(shù)規(guī)章、技術(shù)標準和技術(shù)條件等 ；
4. 負責日常具體技術(shù)管理工作，為本廠完成生產(chǎn)經(jīng)營目標提供技術(shù)保障。
職位類別： 精煉爐工程師/技術(shù)員
舉報
熔煉工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位工作職責 1.負責起草或修訂本工序原輔材料采購質(zhì)量標準和內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量標準等相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責本工序經(jīng)濟技術(shù)指標分析、總結(jié)以及制定提升措施并落地。 3.負責本工序生產(chǎn)過程..
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1-1.5萬/月申請職位工作職責 1.負責起草或修訂本工序原輔材料采購質(zhì)量標準和內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量標準等相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責本工序經(jīng)濟技術(shù)指標分析、總結(jié)以及制定提升措施并落地。 3.負責本工序生產(chǎn)過程..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)所冶煉鋼種，確定操作方式、制度，為連鑄提供成分穩(wěn)定、溫度合適的鋼水； 2、對VD、LF、RH爐現(xiàn)場技術(shù)、工藝等較為熟悉，三年以上關(guān)鍵崗位操作經(jīng)驗； 3、負責煉鋼相關(guān)文件的制定與..
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面議申請職位崗位職責： 任職資格：要求男，45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，八年以上RH工程師、爐長工作經(jīng)驗，精通RH工藝流程及質(zhì)量標準，有硅鋼冶煉經(jīng)驗。
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求： 1、鋼鐵冶金或冶金工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷及工程師以上職稱優(yōu)先； 2、5年以上優(yōu)碳鋼、合結(jié)鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優(yōu)特鋼生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上爐外精煉崗..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-承德市
- 聯(lián)系人：姜
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