全選
申請職位
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量控制 1.1、根據(jù)測試計(jì)劃，有效執(zhí)行軟件測試工作，準(zhǔn)確提供技術(shù)反饋 1.2、精準(zhǔn)描述、記錄測試報(bào)告，跟進(jìn)bug管理，輸出測試報(bào)告 1.3、配合軟件開發(fā)工程師調(diào)試定位問題，了解問題的..
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14-25K/月申請職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)軟件測試項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、管理； （2）與開發(fā)團(tuán)隊(duì)積極溝通，及時(shí)向開發(fā)團(tuán)隊(duì)反饋項(xiàng)目進(jìn)展； （3）組織編制項(xiàng)目測試方案、制定工作計(jì)劃。 技術(shù)要求： （1）具有配用電項(xiàng)目項(xiàng)目3..
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8-20K/月申請職位\\\"職務(wù)/職責(zé)： 1. 按照測試計(jì)劃及對產(chǎn)品特性的把握，協(xié)助高級測試人員或測試經(jīng)理編寫測試用例； 2. 根據(jù)測試計(jì)劃及測試用例執(zhí)行測試，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，準(zhǔn)確定位并跟蹤問題，并確保測試目的..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)無線終端軟件測試，依據(jù)測試用例獨(dú)立完成測試任務(wù)； 2、完成無線終端軟件專項(xiàng)測試，并輸出測試報(bào)告； 3、學(xué)習(xí)并應(yīng)用軟件測試用例，提出用例修改建議； 4、軟件測試任務(wù)的分解與執(zhí)..
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6-9.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)產(chǎn)品需求制定功能測試用例，并根據(jù)用例進(jìn)行功能測試； 2.提交BUG，對BUG修復(fù)情況進(jìn)行跟蹤和回歸測試，直到BUG解決； 3.制定 （性能/功能） 測試方案，根據(jù)方案進(jìn)行 （性能 /功..
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面議申請職位1、測試需求以及代碼評審，制定軟件測試計(jì)劃，編寫測試方案、用例和測試輔助工具，搭建測試環(huán)境，實(shí)施測試并總結(jié)分析測試結(jié)果，輸出測試報(bào)告，具有編寫測試工具的能力；2、參與需求、方案設(shè)計(jì)、缺陷..
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面議申請職位工作職責(zé)：1、制定軟件測試計(jì)劃，編寫測試方案、用例和測試輔助工具，搭建測試環(huán)境，實(shí)施測試并總結(jié)分析測試結(jié)果，輸出測試報(bào)告；2、參與需求、方案設(shè)計(jì)、缺陷評審，開展專項(xiàng)測試；3、收集項(xiàng)目狀態(tài)..
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面議申請職位職責(zé)描述：1、常駐銀行現(xiàn)場負(fù)責(zé)自助設(shè)備軟件系統(tǒng)測試；2、制定軟件測試計(jì)劃，編寫測試方案、用例和測試輔助工具，搭建測試環(huán)境，實(shí)施測試并總結(jié)分析測試結(jié)果，輸出測試報(bào)告；3、參與需求、方案設(shè)計(jì)..
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6-8/月申請職位職位描述： 1、制定軟件測試計(jì)劃，編寫測試方案、用例和測試輔助工具，搭建測試環(huán)境，實(shí)施測試并總結(jié)分析測試結(jié)果，輸出測試報(bào)告； 2、參與需求、方案設(shè)計(jì)、缺陷評審，開展專項(xiàng)測試；協(xié)助客戶完成..
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面議申請職位工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品、小程序、公眾號、后臺管理系統(tǒng)的功能、接口、穩(wěn)定性測試；2、提交缺陷并進(jìn)行驗(yàn)證、協(xié)助開發(fā)人員跟蹤、重現(xiàn)、定位缺陷；3、制定測試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測試用例，執(zhí)行測試用例..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：趙健
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